POPON zgłosił wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie rozporządzenia z 18 maja 2004 r

Zdaniem Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych rozporządzenie dotyczące udzielania pomocy przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne (Dz.U.04.114.1194) zostało wydane niezgodnie z prawem. Organizacja złożyła w tej sprawie wniosek do Trybunału Konstytucyjnego.

Wspomniane rozporządzenie od chwili opublikowania wywołało falę krytyki, głównie ze strony pracodawców osób niepełnosprawnych. Zwracano przede wszystkim uwagę na fakt, że wiele jego zapisów jest niezgodnych z zapisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Rozbieżności te dotyczą m.in. wysokości dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych oraz konieczności wykazywania podwyższonych kosztów związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych - obowiązek taki nakłada na pracodawców rozporządzenie, podczas gdy w ustawie nie ma o tym słowa.
Niezgodności dotyczą także wysokości dofinansowań do składek na ubezpieczenie społeczne w zależności od rodzaju pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną.

Przeczytaj także:

Pracodawcy osób niepełnosprawnych biją na alarm

Opracowanie: Dorota Landsberger
Źródło: Gazeta Prawna nr 175 (1284), 7 września 2004 r.