Spersonalizowana wyszukiwarka ofert pracy

Serwis praca.gratka.pl umożliwił spersonalizowane wyszukiwanie ofert pracy skierowanych do osób z niepełnosprawnością.

Posługując się zaprojektowanym systemem wyszukiwania ogłoszeń dla określonych słów kluczowych, łatwo i szybko będzie można otrzymać informację, ile anonsów dla tej grupy pracowników serwis posiada w swoich zasobach.

Nowe funkcjonalności w serwisie praca.gratka.pl, ze specjalną wyszukiwarką ofert, mają ułatwić dialog między pracodawcami a osobami niepełnosprawnymi szukającymi pracy, a także pozwolić na sprawne i szybkie aplikowanie na wybrane oferty.

Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą skorzystać z dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników oraz ulg w składkach na ubezpieczenie społeczne i we wpłatach obowiązkowych na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Ponadto mogą oni uzyskać zwrot kosztów poniesionych na: szkolenie niepełnosprawnych pracowników, przystosowanie dla nich miejsca pracy oraz zatrudnienie asystenta pracownika z niepełnosprawnością.

Obecnie pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników i nie osiągają minimum 6 proc. zatrudnienia osób niepełnosprawnych, zobowiązani są do wpłat na PFRON. Pracodawca, który zatrudni co najmniej 6 proc. osób niepełnosprawnych, otrzymuje podwójną zachętę finansową: dofinansowanie do wynagrodzeń wszystkich zatrudnionych osób niepełnosprawnych, w wysokości rekompensującej podwyższone koszty wynikające z ich zatrudnienia, oraz nie wnosi wpłat na PFRON, w wysokości ok. 900 zł miesięcznie od każdej osoby niepełnosprawnej, której brakuje do zapewnienia ustawowego minimum.

W 2004 roku wprowadzono dofinansowanie do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością dostępne dla wszystkich pracodawców. Jest ono przekazywane przez PFRON w oparciu o prowadzony krajowy rejestr zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Dofinansowanie wypłacane jest do wysokości poniesionych przez pracodawcę dodatkowych kosztów, wynikających z zatrudniania osób z niepełnosprawnością.

Ponadto PFRON wpłaca za pracodawcę bezpośrednio do ZUS część składek z tytułu ubezpieczenia społecznego zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Wysokość oraz rodzaj składek, które mogą zostać sfinansowane, uzależniona jest od typu pracodawcy oraz stopnia niepełnosprawności zatrudnionego pracownika.