Dopłaty do pensji z PFRON na razie niezagrożone

Warto dodać, że ów podkarpacki poseł - autor wystąpienia do UOKiK, od lat działający na rzecz środowiska osób niepełnosprawnych i ich pracodawców, kandyduje do Parlamentu Europejskiego, by tam – jak deklaruje, zgłosić akces m.in. do Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (EMPL), by działać w niej m.in. na rzecz wprowadzenia obligatoryjnego – we wszystkich krajach WE, obowiązku zapewniania niepełnosprawnym pracownikom przyjaznych warunków pracy, w tym m.in.: opieki medyczno-rehabilitacyjnej oraz wsparcia leczenia i zakupu niezbędnego sprzętu ortopedycznego – jeśli zaistnieje takie zapotrzebowanie ze strony takich pracowników. Nadto Pan Poseł deklaruje podjęcie - na forum PE, działań na rzecz utrzymania obecnych zasad wspierania zatrudniania osób niepełnosprawnych w ramach nowego rozporządzenia o wyłączeniach blokowych GBER (jeśli KE ponowiłaby swe wolno-rynkowe zakusy z 2014r. dot. ograniczenia wsparcia zatrudniania takich osób do wysokości 0,01 PKB danego kraju). Dzięki powyższym - jako Polska, będziemy mieć wpływ na tworzenie zasad finansowania niezbędnego wsparcia zatrudniania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz szansę wyeksportowania do całej Unii Europejskiej, polskiego modelu godzenia działalności komercyjno-konkurencyjnej z pełnieniem misji społecznej – na wzór polskich ZPChr (liczne zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych we w pełni zintegrowanym środowisku pracy, gwarantującym w miarę szybką regenerację zdrowia i sił traconych przez te osoby podczas pracy). Uważamy, że taki model zatrudniania niepełnosprawnych jaki zapewniają ZPChr, winien być wiodącym na wspieranym rynku komercyjno-konkurencyjnym w całym świecie i dlatego należy je promować. Ufamy nadto, że p.p. Elżbieta Rafalska, Bogdan Rzońca i Jarosław Duda (b.szef BON) zostaną posłami do PE i tam będą wieść prym w ww. Komisji Zatrudnienia, i tym samym dobrze dbać o interesy zatrudnienia chronionego na w pełni konkurencyjnym rynku pracy.