Minister Kwieciński: zlikwidowanie barier może zwiększyć zatrudnienie wśród osób z niepełnosprawnościami

- Każdy, nawet mały krok ku dostępności przyczyni się do podniesienia jakości życia oraz zapewnienia niezależności i komfortu pracy wszystkim osobom z ograniczeniami – powiedział we wtorek, 16 października, minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński, zapowiadając start kampanii promującej program „Dostępność Plus”.

Trzy konkursy

- Rozpoczynamy kampanię promującą program Dostępność Plus – mówił minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński we wtorek, 16 października. – Na uruchamiane w tym roku przedsięwzięcia przeznaczone będzie 650 mln zł, a w pierwszych miesiącach 2019 roku - kolejne 400 mln zł – informował.

Kwieciński zapowiedział uruchomienie konkursów: „Przestrzeń dostępnej szkoły”, „Dostępna uczelnia” „Dostępność Plus dla zdrowia”. W ich ramach zostanie wybranych 1000 obiektów, które dostaną dofinansowanie na przystosowanie dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Będzie też uruchomiony program na innowacje, które mają ułatwić życie osobom z trwałą lub czasową niepełnosprawnością.

Kampania rusza 17 października i będzie emitowana w TV, prasie, radiu, Internecie i na nośnikach reklamy zewnętrznej.

- Dostępność to problem, który prędzej czy później czeka nas wszystkich – podkreślił Kwieciński.

Dodał, że jego celem jest nie tylko likwidacja barier utrudniających życie osobom z niepełnosprawnościami, ale przede wszystkim zmiana mentalności społecznej.

Rynek pracy

Pytany o to, jak zlikwidowanie barier może zwiększyć zatrudnienie wśród osób z niepełnosprawnościami, minister powiedział, że „wielu osobom niepełnosprawnym bardzo zależy na tym, by znaleźć się rynku pracy”. Zaznaczył jednak, że program Dostępność Plus powstał znacznie wcześniej niż luka na rynku pracy, a jego celem było i jest przede wszystkim poprawa komfortu życia.

- Znoszenie barier MIiR zaczęło od siebie – zadeklarował minister. – Dostosowaliśmy obiekt, podpisaliśmy umowę z Państwowym Funduszem Osób Niepełnosprawnych na wyposażenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych – powiedział.

Od początku roku resort zatrudnił ok. 20 pracowników z niepełnosprawnością.

- W dobie niedoborów na rynku pracy jesteśmy skazani na aktywizację wszystkich osób, które są w stanie pracować i mają ochotę pracować – ocenił z kolei szef Centrum Analiz Strategicznych prof. Waldemar Paruch.

Dostępność plus

Program Dostępność Plus - z budżetem 23 mld zł do 2025 r. - został przyjęty przez rząd w połowie lipca. Podstawą prawną jest ustawa o dostępności, która ma m.in. nałożyć na podmioty publiczne oraz inne, wykonujące zadania publiczne, obowiązek uwzględniania kwestii dostępności dla niepełnosprawnych. Ma to dotyczyć także operatorów telekomunikacyjnych, pocztowych oraz banków.

W pakiecie nowych rozwiązań będzie segment dotyczący tzw. dostępności cyfrowej. Ma m.in. powstać cyfrowa Mapa Dostępności w Polsce, gdzie można będzie sprawdzić, czy i jak przy danej niepełnosprawności np. dojechać do innego miasta, by skorzystać tam z usług szpitala, muzeum czy innej placówki.

Zmiany mają objąć również Prawo budowlane, w postaci zobowiązania architektów i inwestorów do projektowania przestrzeni i obiektów w sposób dostępny dla niepełnosprawnych. Do potrzeb niepełnosprawnych mają być dostowane wszystkie nowe inwestycje, które są dofinansowanie ze środków unijnych.