Ruszyła kampania społeczna, zachęcająca do zatrudniania osoby z niepełnosprawnością

Ja również pracuję, a pracę znalazłam sama w trakcie studiów, wcześnie były staże, praktyki na studiach już samoczynnie się zaliczyły. Firma nie tylko otrzymała konkretne dofinansowanie na stanowisko, jak również przyznano konkretne środki na szkolenie, które było wymagane jak obejmowałam stanowisko kierownika działu. Oczywiście wysokości ustawowych kwot z tytułu uzyskiwania przychodów pilnuje kadrowa i księgowa, a właściwie program w komputerze i to co ewentualnie trzeba zwrócić do ZUS, to nie jest kwota wielka, bo zarobek netto jest kilkakrotnie większy od tego zmniejszenia. Owszem stypendium socjalne na Uczelni dawno mi już nie przysługiwało i PFRON zmniejszył znacząco dofinansowanie do studiów zwłaszcza na doktoracie i pomoce trzeba za wł. kasę trzeba kupić, ale jest stypendium za naukę, z zakład dorzuca stypendium za wdrażanie efektów kształcenia w firmie- nie jest to stypendium wdrożeniowe. Tak, więc jestem za aktywizacją osób niepełnosprawnych ale znacznie głębiej i szerzej, bo są takie obszary, gdzie ludzie nie są zmotywowani, nie mają możliwości. Takim jak ja na wózku, coraz mniej się pomaga, choć utrzymanie pracy i wsparcie środkami typu, auto, asystent, finansowanie dojazdów specjalnymi przewozami indywidualnymi, czy zdobycie upragnionego mieszkania to są tematy gorące. Z własnych zarobków nie jesteśmy w stanie sami sobie kupić co potrzebne,jednak to że mamy pracę, chęci i możliwości JAKIEŚ już to i tak sporo. Myślę, że też nie ma co narzekać, tylko trochę z własnej inicjatywy oczytać się z przepisami i pilnować swoich praw, ustaw, aby nie stracić świadczeń. Warto pamiętać, że renta socjalna ma ogranicznik miesięczny i może być nawet zawieszona po przekroczeniu- warto samemu o zawieszenie wystąpić, jeśli jest ryzyko przekroczenia, albo księgowe by wypłacały takie wynagrodzenia by nie przekroczyć. Inna sprawa jest w przypadku świadczeń rentowych tzw. pracowniczych i tu jest rozliczenie roczne. Świadczenie to przeliczane jest w kwietniu. Ale jeśli zarobek sięga kwot wypłacanych netto ok. 3, 5 tyś do 4, 5 tyś,to już warto analizować i poprosić o informację panie z ZUS, swoją księgową, by nie stracić. Takie wynagrodzenia już się pojawiają,mają tak m.in. informatycy, marketingowcy, programiści, inżynierowie, hmmm..., księgowi i to są osoby niepełnosprawne również na wózkach. Owszem nie mają się czego obawiać pracownicy niskokwalifikacyjni- ochrona, utrzymanie czystości, monitoring, kierowcy, czy referenci administracyjni wykonujący nisko płatne prace, to są kwalifikowani do niskich stawek zaszeregować. Także warto rozwijać się, być aktywnym i sobą zaszczepiać innych, a jednocześnie dbać o swoje interesy monitorując kwoty bazowe, by nie mieć problemów z przekroczeniem wynagrodzeń. Kwota zmniejszenia do końca sierpnia 2018 wynosi 3236 zł, a od września się zmieni, a zawieszenie 6009, 70 zł.