Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Co zmienić na rynku pracy?

10.03.2010
Autor: Magdalena Gajda. Fot.: Piotr Stanisławski
Źródło: www.popon.pl

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) zainicjowała ogólnopolską kampanię konsultacyjną w sprawie zmian w systemie wsparcia zatrudnienia osób z niepełnosprawnością.

Pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych zapowiedział publiczną debatę nad systemem wsparcia finansowego dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością dopiero na 2011 r., ale POPON już teraz zachęca do przedstawiania opinii na ten temat.

Dla wszystkich pracodawców i pracowników, którzy chcą wziąć udział w dyskusji, na stronach www.popon.pl oraz www.espertpopon.pl uruchomiono specjalne zakładki „Wyraź swoją opinię”. Za ich pośrednictwem możecie przesyłać swoje uwagi, pomysły i przedstawiać problemy związane z rynkiem pracy. Wszystkie propozycje zostaną zebrane w formie zbiorczego dokumentu i przekazane stronie rządowej.

Aby zebrać rzeczowe argumenty do dyskusji ze stroną rządową i ułatwić poruszanie się w szerokiej tematyce uwarunkowań rynku pracy dla osób z niepełnosprawnością, POPON przygotował zestaw tematów, które powinny być przedmiotem przyszłych rozważań i ustaleń:

Obszar I - System wsparcia rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnością
1. Czy możliwa jest rehabilitacja zawodowa osób z niepełnosprawnością bez wsparcia ze środków publicznych?
2. Czy możliwa jest rehabilitacja zawodowa osób z niepełnosprawnością bez udziału pracodawców (przedsiębiorców)?
3. Czy powinien istnieć chroniony rynek pracy? Jeśli tak, jaki jego model powinien zostać zachowany (zpchr, zaz)? Czy powinno występować zróżnicowanie w zakresie wsparcia udzielanego pracodawcom (np. wyższe dofinansowania dla zpch-erów)?
4. Czy otwarty rynek pracy jest w stanie zastąpić obecne zakłady pracy chronionej?
Obszar II - Instrumenty wsparcia rehabilitacji zawodowej osób z niepełnosprawnością
Zadania instytucji wspierających rehabilitację zawodową osób z niepełnosprawnością
1. Jaka jest niezbędna wysokość wsparcia umożliwiającego pracodawcom realizację zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej? – na podstawie oceny istniejących instrumentów wsparcia (dofinansowanie, ZFRON, refundacja dodatkowych kosztów, pomoc ze starostw)
2. Jakie instytucje publiczne powinny wspierać aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością i w jakim zakresie (PFRON, samorządy)?
Obszar III - Beneficjenci systemu wsparcia rehabilitacji zawodowej
1. Czy wsparcie rehabilitacji zawodowej powinno obejmować wszystkie osoby z niepełnosprawnością, czy jedynie wybrane grupy (np. tylko stopień znaczny i umiarkowany, bądź osoby w wieku produkcyjnym)?
2. Czy obecny system orzecznictwa o niepełnosprawności spełnia swoje zadania? W jakim kierunku powinny iść zmiany?
 

Komentarz

  • pod lupe zakłady pracy hronionej bo to fikcja
    Adrian
    12.03.2010, 13:48
    Moim zdaniem powinny być wieksze kary i kontrole dla ZAKŁADÓW PRACY HRONIONEJ I tych które starają sie o taki status bo wiele zakładów tego typu w mim rejonie matakie statusy a wogule nie zatrodniają osób nie pełnosprawnych lub mająfikcyjne listy bo wyłódzają wszelkie dotacje dla siebie poprostu oszukują kraj.a dlanas czasem takie zakłady to jedyna szansa aby sie stać bardziej nie zleżnym bo renty socjalne to za mało żeby przeżyć i godnie żyć MY TEŻ HCEMY NORMALNIE PRACOWAĆ GODNIE i uczciwie zarabiać i uczciwie izgodnie z przepisami miećspełnione wszystkie warunki umów Uczciwe tego typu zaklady powinny mieć większe możliwości ulg i dotacji ale podkreślam uczciwe bo tego typu zakład to dla nas czasem jedyna możliwość pracy i godnego życia mając tylko socjal nieda się samodzielnie żyć dlatego jak naj szypciej BEZ LIMITÓW I WIĘCEJ SZANS PRACY DLA SPRAWNYCH INACZEJ A NIE WYZYSK CZŁOWIEKA PRZEZ CZŁOWIEKA I OKRADANIE PANSTWA DAJCIE NAM SZANSE NA UCZCIWĄ PRACE

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas