Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Szkolenia z UE tylko dla nas

05.03.2010
Autor: Oprac.: Magdalena Gajda. Fot.: Piotr Stanisławski
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Osoby z niepełnosprawnością stanowią zaledwie 3 proc. uczestników wszystkich szkoleń współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego chce, aby województwa ogłaszały konkursy unijne skierowane tylko do tej grupy społecznej.

Najwięcej środków z UE na aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością otrzymuje PFRON. Na realizację tzw. projektów systemowych, o które PFRON nie musi ubiegać się w konkursach, do 2013 r. zostanie wydane 90 mln euro. Potrzebę ich kontynuacji potwierdzają dane. W Polsce 3 mln osób z niepełnosprawnością może pracować, ale aktywna zawodowo jest tylko co szósta.

Niestety w konkursach ogłaszanych przez urzędy marszałkowskie i wojewódzkie urzędy pracy szkolenia dla osób z niepełnosprawnością traktowane są marginalnie. Ich organizatorzy skarżą się, że projekty takie są odrzucane, mimo że formalnie i merytorycznie zaopiniowane są pozytywnie.

Zdaniem Bartosza Mioduszewskiego, prezesa Fundacji Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo, przyczyną takiego stanu jest fakt, że szkolenia dla osób z niepełnosprawnością są dużo droższe niż dla innych beneficjentów.

Z kolei Piotr Pawłowski, prezes Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji podkreśla, jak wiele zależy od ekspertów rozpatrujących wnioski o dofinansowanie. W różnych województwach stowarzyszenie złożyło kilkanaście podobnych projektów przewidujących tworzenie centrów aktywizacji zawodowej dla osób z niepełnosprawnością. Dofinansowanie otrzymały tylko dwa, choć stowarzyszenie od kilku lat z sukcesami prowadzi takie ośrodki w Warszawie, Krakowie, Zielonej Górze, Katowicach i Gdyni. Piotr Pawłowski często spotyka się z opinią, że osoby z niepełnosprawnością „mają przecież PFRON”, który realizuje projekty systemowe w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki, a zatem pieniądze unijne, którymi dysponują województwa powinny być przeznaczone na inne cele.

Jak podaje Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, jeśli chodzi o środki regionalne - beneficjenci z niepełnosprawnością szkoleni są najczęściej w ramach projektów ukierunkowanych na przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu (14 proc. wszystkich uczestników). Prawie nieobecni są natomiast w projektach dotyczących rynku pracy (ok. 3 proc.) i edukacji (ok. 1 proc.). Tylko 1 proc. przedsiębiorców z niepełnosprawnością decyduje się na pozyskiwanie środków z UE na założenie działalności gospodarczej.

Paweł Chorąży, dyrektor Departamentu Zarządzania EFS w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego podkreśla, że ministerstwo dostrzega konieczność realizacji tzw. projektów dedykowanych, w których jedyną dopuszczalna grupą docelową będą osoby z niepełnosprawnością. Konkursy na takie projekty zostaną rozpisane w przyszłym roku, ale już w tym regiony premiować będą uczestnictwo beneficjentów z niepełnosprawnością w projektach dla osób zamierzających otworzyć własny biznes.

Komentarz

  • dla kogo szkolenia
    Dobrusia
    10.03.2010, 00:57
    ja od wielu miesięcy, żeby nie przeliczać na lata próbuję ukończyć parę szkoleń i co ... i nic Urzędy Pracy dofinansowują szkolenia osobom niepełnosprawnym ale... w formie zwrotu za wcześniej sama muszę znaleźć 500zł czy 800zł na to szkolenie a "potem mi oddadzą" i tylko tym sponsorują, którzy są zarejestrowani jako "osoby poszukujące pracy" podobnie w PFRON a co z tymi, którzy nie są bezrobotni, ale pracują niezgodnie ze swoim wykształceniem i dotychczasowym doświadczeniem zawodowym, bo pracodawca nie patrzy co masz w głowie tylko jak się "kulawy" będzie prezentował w wizerunku firmy - ja mając ukończone studia wyższe - Wydział Prawa i ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe pracuję na kasie w markecie świątek, piątek i niedziela. Od roku marzy mi się kurs Specjalisty ds. Pozyskiwania Funduszy Unijnych i co - skąd mam wziąć 2000zł? Jeszcze żaden pracodawca nie zechciał mi w tym pomóc, czekają tylko te dwa lata na refundację stanowiska i "żegnaj laleczko" a pieniążki i sprzęt w firmie zostają i można już legalnie wziąć zatrudnić młodego pełnosprawnego. Czas płynie wypadam z obiegu i zawodowego i życiowego

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas