Pracownik z niepełnosprawnością oznacza częste kontrole? Niekoniecznie
„Nie jest przypadkiem tak, że jak zatrudnię osobę z niepełnosprawnością to zaczną się kłopoty? Te różne kontrole ze skarbówki, PIP albo PFRON” – jeśli tak myślisz, to wpisujesz się w stereotypowy schemat. Obejrzyj odcinek „Same kontrole” i dowiedz się, jakie są fakty!
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością przez lata zostało obudowane potężnym murem mitów. Fundacja Integracja chce to zmienić! Pięć odcinków z cyklu „Fakty i mity” zderza iluzje z rzeczywistością na temat osób z niepełnosprawnością na rynku pracy.
Zachęcamy do poznania faktów, skrytych za murami mitów.
Filmy powstały w ramach projektu „Sprawni w pracy 2.0”, którego głównym działaniem jest prowadzenie unikalnego serwisu rekrutacyjnego. „Sprawniwpracy.pl” to platforma internetowa łącząca kandydatów z niepełnosprawnością i pracodawców, na której jedni i drudzy znajdą informacje i narzędzia potrzebne do rozwoju kariery. Wsparcie rozwoju zawodowego osób z niepełnosprawnością jest realizowane m. in. przez poradnictwo online, publikację filmów edukacyjnych oraz artykułów specjalistycznych.
Projekt jest współfinansowany ze środków Fundacji PZU oraz PFRON.
Komentarze
-
Kontrole?
20.11.2017, 18:23Kto nie broi, ten się nie boi. Jeśli wszystko gra, to kontrole są przyjemnością.odpowiedz na komentarz -
Dlaczego w ZPCH są zatrudniani emeryci.
27.10.2017, 12:33Dlaczego w ZPCH są zatrudniani emeryci na umowy zlecenia a osoby z lekką niepełnosprawnością nie mają szans w znalezieniu pracy bo mało Pefron dopłaca podobno ..to powinno byc zmienione jesteś zdrowym emerytem idź do Biedronki i stój 12 godzin a nie pracuj w ZPCH zajmując miejsce osobą niepełnosprawnym .odpowiedz na komentarz
Dodaj komentarz