Sejmowe veto dla Senatu

Pracodawcy z rynku otwartego, którzy zatrudniają nowych pracowników z niepełnosprawnością w stopniu znacznym i umiarkowanym nie będę musieli zgłaszać tego faktu do Państwowej Inspekcji Pracy. Posłowie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny, na posiedzeniu w dniu 10 lutego, zdecydowanie odrzucili poprawkę Senatu do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Przypomnijmy, że 8 stycznia, Sejm RP uchwalił kolejną poprawkę nowelizacyjną do ustawy rehabilitacyjnej. Nowela znosiła obowiązek uzyskiwania przez pracodawcę z rynku otwartego zatrudniającego osobę z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) o przystosowaniu miejsca pracy do potrzeb takiego pracownika.

Nowela została przesłana do Senatu. Ten zaś na posiedzeniu w dniu 4 lutego przychylił się do propozycji sejmowej, ale wprowadził też dodatkowy zapis, który nakładał na pracodawców obowiązek zgłaszania do PIP faktu zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością w ciągu 7 dni od daty zawarcia z nią umowy. Tym samym – jeden obowiązek został zastąpiony drugim.

Poprawka senacka trafiła z powrotem pod obrady sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Posłowie zdecydowanie opowiedzieli się za odrzuceniem propozycji Senatu uznając ją za stojącą w jawnej sprzeczności z intencją nowelizacji ustawy.

Pracodawcy od dawna wskazują, że zniesienie obowiązku uzyskiwania pozytywnej opinii PIP jeszcze przed zatrudnieniem osoby z niepełnosprawnością w stopniu znacznym lub umiarkowanym, znacznie przyspieszyłoby procesy rekrutacyjne, a w konsekwencji przyczyniłoby się do zwiększenia zatrudnienia w tej grupie osób z niepełnosprawnością. Propozycja Senatu, nakładająca nowy, obligatoryjny obowiązek nie wpłynie na poprawę sytuacji osób z niepełnosprawnością na rynku pracy.