Rozporządzenie podpisane

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak podpisała 15 stycznia zmianę Rozporządzenia w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością.

Nowe rozporządzenie jest konsekwencją zmian na rynku zatrudnienia, wprowadzonych Ustawą z dnia 19 grudnia 2009 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją wydatków budżetowych. Ustawa ta przywróciła zasadę naliczania wysokości dofinansowania od kwoty minimalnej wynagrodzenia obowiązującego w grudniu 2009 r. Przedłuża ona także - o rok - zasadę różnicowania wysokości dofinansowań dla pracowników z niepełnosprawnością. W 2010 r. zakłady pracy chronionej nadal będą otrzymywać wyższe dofinansowanie niż pracodawcy z rynku otwartego.

Rozporządzenie podpisane w piątek przez minister Fedak, zmieniające akt wykonawczy do Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zawiera zmiany techniczne. Polegają one na modyfikacji objaśnień do Miesięcznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnianiu i stopniach niepełnosprawności pracowników (INF-D-P).

W objaśnieniu nr 10 przywołano nową definicję najniższego wynagrodzenia. Dla potrzeb wyliczania wysokości dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością jest ono równe minimalnemu wynagrodzeniu obowiązującemu w grudniu poprzedniego roku. Zasada ta obowiązuje począwszy od wynagrodzeń wypłacanych w styczniu 2010 r. Z kolei objaśnienie nr 11 INF-D-P zmienia algorytm wyliczania dofinansowania w 2010 r. na otwartym rynku pracy.

Rozporządzenie przesłano do publikacji w Dzienniku Ustaw. Wejdzie w życie z dniem ogłoszenia.