Przejdź do treści głównej

Fakty i mity o zatrudnieniu osoby z zaburzeniami psychicznymi

„Zaburzenia psychiczne? Nie, dziękuję” – przyznaj się, ile razy tak pomyślałeś, gdy usłyszałeś, że ktoś ma taką niepełnosprawność? Ile razy uznałeś, że lepiej trzymać się od tego człowieka z daleka, bo nie wiadomo, czy nie przyjdzie do pracy... z siekierą ? To stereotyp i krzywdzący mit. Jaka jest prawda? Obejrzyj nasz materiał!

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością przez lata zostało obudowane potężnym murem mitów. Fundacja Integracja chce to zmienić! Pięć odcinków z cyklu „Fakty i mity” zderza iluzje z rzeczywistością na temat osób z niepełnosprawnością na rynku pracy.

Zachęcamy do poznania faktów, skrytych za murami mitów.


Filmy powstały w ramach projektu „Sprawni w pracy 2.0”, którego głównym działaniem jest prowadzenie unikalnego serwisu rekrutacyjnego. „Sprawniwpracy.pl” to platforma internetowa łącząca kandydatów z niepełnosprawnością i pracodawców, na której jedni i drudzy znajdą informacje i narzędzia potrzebne do rozwoju kariery. Wsparcie rozwoju zawodowego osób z niepełnosprawnością jest realizowane m. in. przez poradnictwo online, publikację filmów edukacyjnych oraz artykułów specjalistycznych.

Projekt jest współfinansowany ze środków Fundacji PZU oraz PFRON.

Więcej na Integracja.tv na YouTube.com.

Komentarz

  • Nick
    NICK
    05.10.2017, 18:25
    Właśnie poszukiwani są z niepełnosprawnością intelektualną na orzeczeniu ale w pełni zdatni do pracy, bo na nich jest największa refundacja. Nie chodzi o nich tylko o pieniądze na nich.

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin

Powiązane filmy

Prawy panel

Wspierają nas