Jesteś pracownikiem? Podziel się uwagami nt. swojej pracy w badaniu NIK

Najwyższa Izba Kontroli (NIK) prowadzi ogólnopolskie badania ankietowe, skierowane do pracowników z niepełnosprawnością. Dotyczą one m.in. barier na rynku pracy i przypadków łamania praw pracowniczych.

Celem ankiety NIK jest uzyskanie informacji na temat sytuacji pracowników z niesprawnością na rynku pracy w latach 2014-2016. Osoby wypełniające ankietę, mogą podzielić się z pracownikami NIK swoimi doświadczeniami związanymi z m.in.:

• przestrzeganiem uprawnień osób z niepełnosprawnością przez pracodawców,
• sytuacjami różnych nadużyć ze strony pracodawców,
• barierami, które uniemożliwiają lub utrudniają osobom z niepełnosprawnością wejście na rynek pracy.

Co zmieniło zrównanie!

Badania NiK mają także za zadanie sprawdzić, jak zmieniła się sytuacja pracowników z niepełnosprawnością od 1 kwietnia 2014 roku, kiedy w życie weszły nowe przepisy, dotyczące dofinansowania do zatrudnienia osób z niepełnosprawnością. Zrównano wówczas kwoty dofinansowania do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością na otwartym i chronionym rynku pracy. Te zmiany mogły mieć znaczący wpływ na sytuację pracowników z niepełnosprawnością. Stąd niektóre z pytań w ankiecie odnoszą się do I kwartału 2014 r. (sprzed ww. zmian) i IV kwartału 2016 r. (końca okresu objętego kontrolą).

Ankieta jest anonimowa. Wyniki będą wykorzystane wyłącznie na potrzeby kontroli NIK przy sporządzaniu informacji pt. „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych” i mogą mieć istotne znaczenie dla uzupełnienia prowadzonych badań przez NIK.

Kwestionariusz ankiety można wypełniać do dnia 25 sierpnia 2017 r. pod adresem Zapytania.nik.gov.pl/ankieta-nik.