Sprawni w pracy

Rusza kolejna edycja kampanii "Sprawni w pracy", realizowanej przez Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji. Inicjatywa ma na celu promocję zatrudniania osób z niepełnosprawnością.

W Polsce żyje ponad 6 milionów osób z niepełnosprawnością. To więcej niż cała ludność takich krajów jak Dania czy Słowacja. Ponad dwie trzecie z nich mogłoby pracować, tymczasem aktywnych zawodowo jest zaledwie 12 proc.

Kampania "Sprawni w pracy" uświadamia osobom z niepełnosprawnością ich możliwości, a pracodawcom pomaga odkrywać potencjał zawodowy w osobach niepełnosprawnością.

- Lada chwila szefami firm zostaną ludzie, którzy dorastali w latach dziewięćdziesiątych, uczyli się w szkołach integracyjnych, mieli niepełnosprawnych kolegów na studiach, wyjeżdżali na Zachód – mówi Piotr Pawłowski, prezes Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji. - Wierzę w to, że oni nie będą mieć żadnych oporów przed otwarciem swoich firm także dla ludzi z różnymi niepełnosprawnościami.

Kampania "Sprawni w pracy" to nie tylko skuteczna likwidacja barier mentalnych, ale również dostarczanie wiedzy z zakresu zatrudniania osób z niepełnosprawnościąBrak tej wiedzy to jedna z przyczyn tak niskiego wskaźnika aktywizacji zawodowej. Dzięki kampanii "Sprawni w pracy" i tę przeszkodę chcemy pokonać.

Rozwój nowych technologii, a zwłaszcza Internetu, sprawił, że przed osobami z niepełnosprawnością otworzyły się nowe możliwości realizacji aspiracji zawodowych. Także pracodawcy otrzymują coraz więcej narzędzi, dzięki którym mogą w pełni wykorzystać potencjał tej grupy zawodowej.

"Kampania informacyjna – Sprawni w pracy" dofinansowana jest ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy.

Przewodnik po Państwowej Inspekcji Pracy

Siedem pracowniczych grzechów głównych

Pan Jan szuka pracy

Zanim podpiszesz umowę

Antidotum na kryzys

Rozgrzewka przed pracą

Nowe profesje

Medycyna pracy

Niełatwe powroty

Biznes z duszą