ABC...Dla Niepełnosprawnego Pracownika i Pracodawcy
18.03.2005
Autor: ANITA SIEMASZKO
Stan prawny na dzień 1 stycznia 2008 r.
Spis treści:
WstępI Niepełnosprawny pracownik
1. Czy niepełnosprawny może pracować?
1.1. Trzy grupy inwalidzkie
1.2. Trzy stopnie niepełnosprawności
1.3. Ograniczenia
2. Uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych
2.1. Czas pracy
2.2. Dodatkowy urlop
2.3. Płatne zwolnienia z pracy
3. Niepełnosprawny a działalność gospodarcza, czyli praca
we własnej firmie
3.1. Jak zacząć?
3.2. Formy opodatkowania
3.3. Przychód, koszty i VAT
3.4. Powinności wobec ZUS
3.5. Dotacje na działalność gospodarczą
II ABC... dla pracodawcy
1. Obowiązki
1.1. Limit zatrudnienia
1.2. Obowiązkowy wskaźnik zatrudnienia
1.3. Obniżony wskaźnik
1.4. Pracodawca wobec pracownika
2. Uprawnienia
2.1. Opłacalna współpraca
2.2. Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy
2.3. Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne
2.4. Dofinansowanie wynagrodzeń
2.5. Dofinansowanie do szkoleń
2.6. Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy
2.7. Zwrot 60 % wynagrodzenia i składek pracownika
niepełnosprawnego
2.8. Refundacja kosztów zatrudnienia osoby pomagającej
osobie niepełnosprawnej w miejscu pracy
3. Zakłady pracy chronionej i aktywności zawodowej
3.1. Status pracodawcy zakładu pracy chronionej (zpch) i zakładu
aktywności zawodowej (zaz)
3.2. Zwolnienia podatkowe
3.3. Inne przywileje
III Konflikt pracownika z pracodawcą
1. Zanim pójdziemy do sądu
1.1. Inspektor pracy
1.2. Adresy Okręgowych Inspektoratów Pracy
2. Przed sądem
2.1. Roszczenia pracownika
2.2. Pozew
2.3. Pełnomocnictwo
2.4. Apelacje i zażalenia
2.5. Kasacja
2.6. Koszty sądowe
2.7. Adresy Okręgowych Sądów Pracy
2.8. Kontakty do oddziałów
Publikacja współfinansowana ze środków programu Unii Europejskiej Phare realizowanego pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Copyright by Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji
Komentarze
brak komentarzy
Polecamy
- PFRON wesprze organizacje pomagające powodzianom
- Już jest! Nowy numer „Integracji” w całości poświęcony komfortkom (PDF podstawowy i PDF dostępny)
- Instytut Wzornictwa Przemysłowego już po raz 31. organizuje Konkurs Dobry Wzór!
- Świadczenie wspierające. Zespoły najczęściej przyznają między 95 a 100 punktów
Co nowego
- Wniosek o świadczenie interwencyjne przez internet, w placówce ZUS lub punkcie mobilnym
- (Nie)widoczność Potrzeb – ale nie możecie, czy nie chcecie zobaczyć?
- „Nie gadaj, tylko się zbadaj!” – PZU zachęca do profilaktyki onkologicznej
- PFRON wesprze organizacje pomagające powodzianom
- Polska myśl technologiczna zmienia świat
Dodaj komentarz