Onet.pl: informatyczny gigant zatrudnił osoby z autyzmem

Niemiecka firma z branży IT – SAP zatrudniła 120 osób z autyzmem. Jednym z nich jest programista Daniel Vander Putten, którego historię za Suddeutsche Zeitung przedstawia portal Onet.pl.

Droga kariery Daniela nie była łatwa. Jako uczeń wszedł w konflikt ze swoim nauczycielem matematyki, który nie akceptował poprawnych, ale niestandardowych rozwiązań zadań, a dyrektorka podstawówki doradziła rodzicom, by wysłali go do szkoły zawodowej. Dziś Daniel Vander Putten ma w kieszeni dyplom wyższej uczelni i dobrze płatną odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie informatycznej SAP.

Potrzebni pracownicy

Do tej prestiżowej firmy trafił za sprawą pilotażowego programu „Autyzm w pracy” rozpoczętego w 2013 roku. Program, obok sukcesu wizerunkowego przyniósł wymierne korzyści finansowe. 

- Zatrudnienie autystów sowicie się opłaciło – podsumowuje program „Autyzm w pracy” współkierująca nim Stefanie Nennstiel. – Główną zaletą autystycznych pracowników jest znakomity analityczny sposób myślenia i nowa jakość pracy. Dzięki nim duch pracy zespołowej uległ znaczącej poprawie – wylicza.

Potwierdzeniem jej słów może być przykład programisty z autyzmem. Rozwiązał on istotny problem, z którym firma SAP od dłuższego czasu nie mogła sobie poradzić. Efekt – udało się zaoszczędzić 40 milionów euro!

Otworzyć oczy

Jak podaje portal Onet.pl pracownicy z autyzmem okazali się bardziej wszechstronnymi niż przypuszczano. Świetnie radzą sobie nie tylko w pionie IT, ale również w dziale personalnym i finansowym koncernu. Jeden z nowozatrudnionych trafił nawet do działu komunikacji.

Wiecej o programie „Autyzm w pracy” oraz historii Daniela Puttena na portalu Onet.pl.