Jesteśmy sprawni zawodowo

04.06.2009

Autor: Magdalen Gajda, Fot.: Piotr Stanisławski
Źródło: inf. własna

Do końca czerwca stacje telewizyjne i radiowe emitować będą spoty promujące zatrudnianie osób z niepełnosprawnością. Nową kampanię społeczną przygotowano na zlecenie PFRON. Środki na jej realizację pozyskano z Europejskiego Funduszu Społecznego. Dodatkowe pieniądze z EFS zasilą również kasy samorządów terytorialnych.

Anna Krupa i uczennica. Fot.: Piotr Stanisławski Cele nowej kampanii PFRON to: uświadomienie pracodawcom, że nie będą musieli co miesiąc odprowadzać do PFRON-u pieniędzy w ramach tzw. „kar” - jeśli tylko zatrudnią wymaganą liczbę osób z niepełnosprawnością; pokazanie jak wiele może zyskać firma, w której pracują takie osoby; przekonanie społeczeństwa, że osoby z niepełnosprawnością są w pełni wartościowymi pracownikami i przekonanie samych osób z niepełnosprawnością, że mogą realizować swoje plany zawodowe.

Kampania jest realizowana w ramach projektów: „Wsparcie zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy II” oraz „Wsparcie i utrzymanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym”. Jej bohaterami są trzy osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności, reprezentujące różne zawody. Anna Krupa, nauczycielka języka angielskiego, choć nie ma rąk, świetnie radzi sobie z kilkunastoosobowymi grupami uczniów w szkole w Czerwiennem k. Czarnego Dunajca. Wojciech Maj z Kielc, informatyk i tłumacz, od kilkunastu lat zajmuje się oprogramowaniem, które umożliwia osobom niewidomym korzystanie z komputera i innego specjalistycznego sprzętu. Z kolei Tomasz Karcz z Krakowa, który urodził się bez dłoni, jest stylistą, prowadzi własne atelier fryzjerskie, zajmuje się także charakteryzacją filmową i choreografią pokazową.

Projekty, w ramach których PFRON finansuje zatrudnienie osób z niepełnosprawnością, oraz nowa kampania społeczna są realizowane także dzięki kwocie 230 mln zł pozyskanych od Europejskiego Funduszu Społecznego. W ciągu najbliższych kilku tygodni część z tych dodatkowych pieniędzy zostanie również przekazana do samorządów terytorialnych, aby wesprzeć ich działania na rzecz osób z niepełnosprawnością.

Szczegóły akcji na stronie www.sprawnizawodowo.pl.

Szukasz odpowiedzi na pytania socjalno-prawne dotyczące niepełnosprawności?
Zadaj pytanie naszym doradcom i prawnikom.

Komentarz

16 lat pracy na tzw. otwartym rynku pracy... i moje doświadczenia

sprawna zawodowo

10.06.2009, 20:53

... jakże inny świat od tego z tV kampanii. Jedyny plus to fakt, że w ogóle mam pracę i jakieś pieniądze co miesiąc. Utknęłam w wyjątkowo toksycznym środowisku a lęk przed brakiem pracy (pamiętam boleśnie swój 3.letni czas bezrobocia) nie zachęca do szukania czegoś innego, zwłaszcza, że mam 50+ Przez ten czas doświadczyłam wszystkiego najgorszego - instrumentalnego traktowania (kasa), intryg, dyskryminacji, mobbingu. Im bardziej się starałam tym było gorzej. Podnoszenie kwalifikacji (kursy, studium policealne)nie wpłynęło w żaden sposób na moje wynagrodzenie, a że firma na garnuszku samorządu od lat nie ma podwyżek a moja płaca realnie maleje. Jaka z tego będzie emerytura... Osoba niepełnosprawna w firmie pośród pełnosprawnych już na wstępie jest "naznaczona" i od razu traktowana gorzej - pracownik 2. kategorii. Spotkałam w tym czasie 2 może 3 życzliwe osoby, które sprawiły, że nie załamałam się i być może dopracuję do emerytury. Co do pracodawców - dostać kasę OK ale szybko się do tego przyzwyczaja i raczej pamięta tylko, że dużo biurokracji co miesiąc. Woli teraz zatrudnić młodzież na staż i szybko się rozstać, i zatrudnić następnych niż wiązać się z PFRON na 3 lata. Taka jest rzeczywistość "sprawnych zawodowo" a nie to co się serwuje we wciąż aktualnym cyklu "prawda czasu, prawda ekranu" za ciężkie pieniądze. Ale Wy nie poddajcie się, zawsze warto podjąć walkę o polepszenie swojej sytuacji choć miały by to być tylko "krew, pot i łzy". To walka o godność...