Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Jesteśmy sprawni zawodowo

04.06.2009
Autor: Magdalen Gajda, Fot.: Piotr Stanisławski
Źródło: inf. własna

Do końca czerwca stacje telewizyjne i radiowe emitować będą spoty promujące zatrudnianie osób z niepełnosprawnością. Nową kampanię społeczną przygotowano na zlecenie PFRON. Środki na jej realizację pozyskano z Europejskiego Funduszu Społecznego. Dodatkowe pieniądze z EFS zasilą również kasy samorządów terytorialnych.

Anna Krupa i uczennica. Fot.: Piotr StanisławskiCele nowej kampanii PFRON to: uświadomienie pracodawcom, że nie będą musieli co miesiąc odprowadzać do PFRON-u pieniędzy w ramach tzw. „kar” - jeśli tylko zatrudnią wymaganą liczbę osób z niepełnosprawnością; pokazanie jak wiele może zyskać firma, w której pracują takie osoby; przekonanie społeczeństwa, że osoby z niepełnosprawnością są w pełni wartościowymi pracownikami i przekonanie samych osób z niepełnosprawnością, że mogą realizować swoje plany zawodowe.

Kampania jest realizowana w ramach projektów: „Wsparcie zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy II” oraz „Wsparcie i utrzymanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym”. Jej bohaterami są trzy osoby z różnymi rodzajami niepełnosprawności, reprezentujące różne zawody. Anna Krupa, nauczycielka języka angielskiego, choć nie ma rąk, świetnie radzi sobie z kilkunastoosobowymi grupami uczniów w szkole w Czerwiennem k. Czarnego Dunajca. Wojciech Maj z Kielc, informatyk i tłumacz, od kilkunastu lat zajmuje się oprogramowaniem, które umożliwia osobom niewidomym korzystanie z komputera i innego specjalistycznego sprzętu. Z kolei Tomasz Karcz z Krakowa, który urodził się bez dłoni, jest stylistą, prowadzi własne atelier fryzjerskie, zajmuje się także charakteryzacją filmową i choreografią pokazową.

Projekty, w ramach których PFRON finansuje zatrudnienie osób z niepełnosprawnością, oraz nowa kampania społeczna są realizowane także dzięki kwocie 230 mln zł pozyskanych od Europejskiego Funduszu Społecznego. W ciągu najbliższych kilku tygodni część z tych dodatkowych pieniędzy zostanie również przekazana do samorządów terytorialnych, aby wesprzeć ich działania na rzecz osób z niepełnosprawnością.

Szczegóły akcji na stronie www.sprawnizawodowo.pl.

Komentarz

  • Problem jest w....
    Piotr- sp. d/s rozliczeń PFRON/ firma otw. rynku.
    05.06.2009, 11:13
    Problem jest w niewystarczającej informacji i stereotypach. Pracodawcy nie do końca wiedzą jakie korzyści mają zatrudniając niepełnosprawnych i w jaki sposób zapewnić warunki, byśmy mogli wykonywać określone czynności. A drugi to my niepełnosprawni, nie mamy często możliwości wyemigrowania z domu. No i to, że w ogóle możemy pracować. A firma biorąc na usługę firmę ochroniarsko- sprzątającą nie do końca ma problem z głowy. Bo musi się rozliczyć to jedno, a drugie płaci tylko część tzw. kary. Bo ulga z zakupu nie jest 100%. No i wynajętej firmie trzeba płacić za usługę od każdej zatrudnionej osoby. Często taka opłata wynosi nie mniej niż najniższe wynagrodzenie. Firma wystawia fakturę za usługę, a jak jest kilka osób to jest to wielokrotność tej sumy. I w dodatku ZPCH zgarnia za każdą osobę wszystkie dofinansowania i refundacje z PFRON. Więc chyba nie bardzo opłaca się wziąć w usługę taka firmę, bo jeszcze firma nie bierze odpowiedzialności do końca za wykonane usługi. Miałem do czynienia z ZPCH. Teraz sam rozliczam wszystkich niepełnosprawnych. No i sam prowadzę rekrutacje.

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas