Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

GS24.pl: Nowe przepisy pogarszają sytuację

30.01.2009
Autor: Fot.: Piotr Stanisławski
Źródło: GS24.pl

Ponad 90 proc. zakładów pracy chronionej deklaruje redukcję zatrudnienia osób niepełnosprawnych w przypadku utraty takiego statusu. Są już zwolnienia np. w Zachodniopomorskiem - informuje serwis GS24.pl.

Zagrożeniem dla pracy osób niepełnosprawnych stały się nowe przepisy o dofinansowaniu zakładów zatrudniających takie osoby. Mówiąc krótko - zmniejszono odpisy na wynagrodzenia, czyli pomoc państwa. Zakład Pracy Chronionej "Nord” w Szczecinie zwolnił już ponad 50 proc. załogi, tj. ponad 100 osób niepełnosprawnych.

Młodzi pracownicy w warsztacie. Fot.: Piotr Stanisławski
Fot.: Piotr Stanisławski

- Musieliśmy to uczynić, bo nie stać nas na dopłaty do wynagrodzenia pracowników - mówi o trudnej sytuacji firmy Dariusz Sakowicz, współwłaściciel. - Do tej pory przepisy przejściowe mówiły o możliwości dofinansowania 100 proc. wypłat, ale w praktyce można było dostać jedynie 70 proc. Teraz znaleźliśmy się w takiej sytuacji, że firma utrzymując osobę niepełnosprawną musiałaby do niej dopłacać.

Przeczytaj więcej

Komentarz

  • Obowiązkowe zatrudnienie lub wysokie kary
    zatrudniony rencista
    02.02.2009, 14:39
    A może trzeba byłoby odwrócić sytuację. Lepszym rozwiązaniem byłoby obowiązkowe zatrudnienie odpowiedniej liczby osób niepełnosprawnych do liczby pracowników firmy lub instytucji państwowej Przykładowo na 25 etatów 1 etat dla osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym lub 2 osób ze stopniem umiarkowanym lub 3 osób ze stopniem lekkim. Szczególnie zwracam uwagę na instytucje państwowe takie jak ZUS, urzędy miast i gmin, sądy, policja, służba zdrowia, urzędy skarbowe. Może ktoś zacznie myśleć o nowym podejściu a nie pogłębianiu stanu obecnego.

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas