Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

2,9 mld zł czeka na pracodawców

13.01.2009
Autor: Filip Miłuński, Fot: Filip Miłuński
Źródło: inf. własna

- W budżecie PFRON na 2009 rok przeznaczyliśmy na subsydia płacowe dla pracodawców osób z niepełnosprawnością 2,9 mld zł. Jesteśmy przygotowani do wypłacania dofinansowań zgodnie z nowymi przepisami wykonawczymi, które 9 stycznia opublikowało ministerstwo pracy – powiedział na konferencji prasowej prezes PFRON, Wojciech Skiba.

Z tej puli 2 mld zostaną przeznaczone na dofinansowania do wynagrodzeń pracowników, a 900 mln. zł. na refundację składek na ubezpieczenia społeczne.

Refundacje na nowych zasadach będą przyznawane od lutego. – PFRON jest przygotowany do udzielania wsparcia beneficjentom na nowych zasadach gdyż prace nad dostosowaniem Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji toczyły się równolegle z pracami legislacyjnymi. Planujemy wkrótce opublikowanie na naszej stronie dema nowej wersji programu – zapowiedział prezes Skiba.

PFRON w pierwszych dniach stycznia odnotował też większą ilość pytań od pracodawców, którzy musza przygotować się do nowych sposobów rozliczania subsydiów.

- Pracownicy naszej infolinii mają dużo pracy. Najczęściej wyjaśniamy sposób wyliczania wzrostu zatrudnienia netto w firmie, który zgodnie z nowelizacją ustawy o rehabilitacji jest jednym z warunków przyznawania pomocy publicznej – wyjaśnił Wojciech Skiba.

PFRON uprościł też procedurę refundacji składek na ubezpieczenie społeczne osób z niepełnosprawnością prowadzących działalność gospodarczą. Funkcjonujące dotychczas dwa formularze zastąpiono jednym.

Osobom które z różnych przyczyn złożyły wnioski po terminie rozporządzenie resortu pracy i polityki społecznej z 11 grudnia 2008 roku umożliwiło złożenie wniosku za zaległe okresy.

- Z tej możliwości skorzystało ponad 10 tys. beneficjentów z ok. 20 tys. wszystkich zarejestrowanych w SODiR. Wypłaciliśmy im kwotę ponad 4 miliony złotych – podsumował Skiba.

Komentarz

  • 2,9 mld zł czeka na pracodawców
    Ela
    15.01.2009, 20:26
    Czy dla takich jak moi byli pracodawcy? Umowa opiewała na pełne 3 lata a w rzeczewistości pracowałam 2l i 11m-cy. Dlaczego? Bo zatrudniono mnie od 1.03.1993 a zwolniono 28.02.1996r.Jak widać brakuje mi jednego m-ca do całych 3 lat. Dlaczego bo zabrakło mi 2 dni.Moje pytania zbyto.Tym razem chcę spytać: Czy ktoś nie powinien kontrolować jak ta praca przebiega i na jakich warunkach oraz czy dokładnie tyle co zawierała umowa? Nas zatrudniono na cały etat a po 3 -cach zmuszono do podpisania że pracujemy na 2/3 etatu.na dokładke mimo obiecanek obcięto pobory.Smutne ale prawdziwe.Szkoda powyższej kasy dla wyzyskiwaczy.

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas