Praca w policji dla osób niepełnosprawnych

Komenda Główna Policji zapowiada, że prawdopodobnie już w listopadzie 2003 około 1000 niepełnosprawnych osób znajdzie zatrudnienie w policji. Niepełnosprawni będą obejmować głównie stanowiska związane z obsługą baz danych oraz obsługą recepcyjną.

15 lipca 2003 powinny być już gotowe oferty pracy. Zostaną one przygotowane na podstawie informacji zebranych przez komendy wojewódzkie policji dotyczących potrzeb na poziomie komend powiatowych i miejskich. Są już wstępne uzgodnienia między przedstawicielami biura kadr i szkoleń KGP oraz wydziałami programów PFRON.
Prawdopodobnie w sierpniu zostanie zawarte porozumienie pomiędzy policją a PFRON, które będzie podstawą wdrożenia programu.

Program zatrudniania niepełnosprawnych w policji jest rezultatem listu intencyjnego podpisanego w październiku 2002 roku przez Komendanta Głównego Policji Antoniego Kowalczyka i prezesa PFRON. Jego realizacja była jednak uzależniona od wprowadzenia przez radę nadzorczą Funduszu programu "Osoby niepełnosprawne w służbie publicznej". Nastąpiło to 5 czerwca 2003. Reguluje on m.in. kwestie finansowania aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych.

Program zakłada, że Fundusz zrefunduje koszty wyposażenia miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych - ok. 15 tys. zł na każde nowe miejsce pracy, szkolenia osób niepełnosprawnych zatrudnionych na nowych stanowiskach - do 1250 zł za każdą przeszkoloną osobę oraz ich wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne za 18 miesięcy. Mają one wynieść 2,5-krotność najniższego wynagrodzenia (w 2003 roku - 800 zł), a więc ok. 2 tys. zł.

Więcej informacji:
http://dziennik.pap.com.pl/index.html?dzial=GOS&poddzial=POL&id_depeszy=12412276
 
autor: na podst. inf. PAP Magda Dobranowska (redakcja ngo.pl)
Źródło: Dziennik Internetowy PAP
Opracowanie: dobr (redakcja ngo.pl)

Informacja pochodzi z portalu www.ngo.pl