Wręczono mazowieckie Lodołamacze

22 września 2015 r. odbyła się 10. Mazowiecka Gala Konkursu Lodołamacze 2015, organizowanego przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON). Wyróżniono pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny i godny naśladowania zatrudniają osoby z niepełnosprawnością.

Monika Bugajewska-Tykarska, prezes FAZON (Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych) oraz wicewojewoda mazowiecki Dariusz Piątek zaznaczyli, że wyróżnienia zostały przyznane dla pracodawców, którzy nie tylko zatrudniają osoby niepełnosprawne, ale też robią coś „ponad”. Dobre praktyki budują dobre relacje w pracy, ale też w społeczeństwie i właśnie na to zwracano uwagę, przyznając nagrody podczas tegorocznych Lodołamaczy.

Przewodnicząca kapituły konkursu, senator Barbara Borys-Damięcka przyznała, że przy ocenie kandydatów do nagród Lodołamacze 2015 zwracano uwagę na podejście do pracowników – zapewnianie im rehabilitacji, dbanie o integrację i rozwój.

Ambasadorami tegorocznego Konkursu Lodołamaczy byli  Joanna Brodzik oraz Paweł Wawrzecki. Całość wydarzenia została zakończona znakomitym występem satyryka Krzysztofa Piaseckiego.

Kto zdobył nagrody?

Nagrody zostały rozdane w trzech kategoriach:  zatrudnienie chronione, otwarty rynek pracy oraz instytucja. Ponadto przewidziano dwa tytuły honorowe: Lodołamacz Specjalny i Superlodołamacz.

Kategoria Zatrudnienie Chronione

• I miejsce – Zakłady Przemysłu Cukierniczego Mieszko S.A. – zakład zatrudnia 450 pracowników, w tym 235 z niepełnosprawnością. Zapewnia im bezpłatną rehabilitację, a ponadto przedsiębiorstwo dostosowane jest do osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności.
• II miejsce – Warszawskie Zakłady Kaletnicze NOMA Spółdzielnia Inwalidów
• III miejsce – PSI Spółdzielczy Producent Sprężyn

Kategoria Otwarty Rynek

• I miejsce – Przedsiębiorstwo Społeczne „Gospoda Jaskółeczka” Sp. z o.o. – inicjatorem powstania przedsiębiorstwa były osoby z chorobami psychicznymi i neurologicznymi oraz ich rodziny. Hasłem przewodnim polityki przedsiębiorstwa jest „integracja społeczna”. Swoim pracownikom zapewnia wsparcie psychologiczne, rehabilitację, wyjazdy integracyjno-wypoczynkowe. Zakład zatrudnia 23 osoby, w tym 18 z niepełnosprawnością (16 ze schorzeniami specjalnymi).
• II miejsce – Instytut Matki i Dziecka w Warszawie
• III miejsce – Niewidzialna Wystawa (Invexhib Warszawa Sp. z o.o.)

Kategoria Instytucja

• I miejsce – Fundacja Dzieciom „Zdążyć z Pomocą” – Fundacja ma pod swoją opieką ponad 27 tys. dzieci. Instytucja wspiera dzieci z porażeniem mózgowym, wadami serca, autyzmem, zespołem Downa, dystrofią mięśniową, epilepsją, chorobami nowotworowymi. Prowadzi szereg działań od finansowania leczenia po pikniki i kino Myszki Norki integrujące dzieci sprawne z niepełnosprawnymi.
• II miejsce – Stowarzyszenie Rodziców Dzieci Niepełnosprawnych Krasnal
• III miejsce – Mazowiecki Instytut Kultury w Warszawie

Tytuł honorowy SUPER LODOŁAMACZ 2015

Nie przyznano Lodołamacza.

Wyróżnienie

Sodexo Polska S.A. – firma wspiera różnorodność i wyraża sprzeciw wobec wykluczeniu. W pełni szanuje i respektuje prawa człowieka w miejscu pracy. Polityka przedsiębiorstwa opiera się na różnorodności i integracji, respektowaniu praw człowieka oraz promocji bezpieczeństwa i zdrowia.

Tytuł honorowy LODOŁAMACZ SPECJALNY 2015

Stanisław Kowalski – fundator, założyciel i prezes Fundacji Dzieciom „Zdążyć z Pomocą”. Jak sam przyznał: „prowadzenie fundacji jest najlepszą rzeczą w życiu, jaka mi się przytrafiła”. Swoją działalność rozpoczynał w garażu, gdzie rehabilitował dzieci z niepełnosprawnością.