Fikcyjna firma, prawdziwe dofinansowania
Taktyka wyłudzeń „na wnuczka” jest już chyba powszechnie znana. Coraz częściej pojawiają się jednak sprawy wyłudzeń „na niepełnosprawnego” – czyli pieniędzy z PFRON.
Niedawno Polskę obiegła informacja o ekipie Marcina D., która okradła PFRON na 13 mln zł. Okazuje się, że to nie jest jedyny przypadek oszustwa kosztem osób z niepełnosprawnością.
Podrobione dokumenty
Trzech mieszkańców Tarnowa stworzyło fikcyjną firmę, w której zatrudniali nieistniejących pracowników z niepełnosprawnością, podrabiając potrzebne dokumenty. W ten sposób wyłudzali z PFRON dofinansowania do wynagrodzenia tych osób – podaje stacja radiowa RDN Małopolska.
Oprócz tego, „pracodawcy” przedstawiali opłaty składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – w rzeczywistości te opłaty nigdy nie miały miejsca.
Do 15 lat więzienia
Oskarżonymi są Marcin H. oraz Dobiesław N., który już wcześniej był karany za przestępstwa karno-skarbowe. Obaj są pod dozorem policyjnym. Z kolei 57-letni Jerzy G., który złamał zakaz sądowy o zajmowaniu stanowisk w zarządzie, jako jedyny trafił do tymczasowego aresztu.
Wszystkim oskarżonym grozi kara do 15 lat pozbawienia wolności.
Komentarze
-
MOJE POPARCIE DLA PRZEDMÓWCY
18.09.2015, 10:43JAK POWIEDZIAŁ MÓJ PRZEDMÓCA W KOMENTARZACH (I BARDZO MĄDRZE!) Dopóki pieniądze będą szły na konto pracodawcy, a nie na konto pracownika, to pracodawcy będą oszukiwali. PFRON pieniądze za pracodawcę (po potrąceniu podatku) powinien przelewać na konto pracownika i wtedy by się okazało jak mało chętnych jest do tworzenia stanowisk dla niepełnosprawnych. Tak jest niestety tworzone prawo w Polsce. Prawo tworzone pod kombinatorów i oszustów. Napewno więcej ludzi mysli i mówi podobnie.odpowiedz na komentarz -
Złe dyspozycje
17.09.2015, 09:16Dopóki pieniądze będą szły na konto pracodawcy, a nie na konto pracownika, to pracodawcy będą oszukiwali. PFRON pieniądze za pracodawcę (po potrąceniu podatku) powinien przelewać na konto pracownika i wtedy by się okazało jak mało chętnych jest do tworzenia stanowisk dla niepełnosprawnych. Tak jest niestety tworzone prawo w Polsce. Prawo tworzone pod kombinatorów i oszustów.odpowiedz na komentarz -
Fikcyjna firma, prawdziwe dofinansowania
16.09.2015, 20:31Często nie są sprawdzane długoletnie organizacje które latami wyłudzali i wyłudzają pieniądze mając członków albo stałe listy i też podrabiają podpisy o czym osoby niektórzy stale ci sami wiedzą ale są też tacy że nie wiedzą.Dopóki nie będzie podpisu elektronicznego lub innej formy zabezpieczającej system wszystkich osób niepełnosprawnych nieliczni będą korzystać stale.Organizacje długoletnie nie ponoszą odpowiedzialności nawet gdy zostanie to udowodnione tylko pouczenie a to dalej tak działaodpowiedz na komentarz -
Sam system dofinansowania
16.09.2015, 00:38jest jednym wielkim oszustwem, ponieważ jest dopłatą dla pracodawcy do "niby" podwyższonych kosztów zatrudnienia ON wykonujących - często za marne grosze - pracę, której za takie wynagrodzenie nie podjęłaby osoba zdrowa (sprzątanie, dozór, kasy w marketach). Jakie podwyższone koszty zatrudnienia ponoszą Ci pracodawcy? Koszt urlopu rehabilitacyjnego? turnusu? rehabilitacji? Bzdura. Państwo umożliwiło i przyzwoliło wielu kombinatorom wzbogacać się kosztem niewolniczej, marnie wynagradzanej pracy osób niepełnosprawnych często w warunkach urągających godności ludzkiej.odpowiedz na komentarz -
fikcyjne zatrudnienie
14.09.2015, 17:37Niestety PEFRON jest bezczelnie oszukiwany przez "pracodawców",którzy "tworzą" stanowiska pracy dla ON,oraz "zatrudniają"fikcyjne osoby niepełnosprawne.Wyłudzone zostały pieniądze. Wielka szkoda ,że tak słaba jest kontrola środków z PEFRON ,a bogacą się "pracodawcy". Osoby niepełnosprawne ,które biorą w tym procederze udział powinny z całą surowością być pociągnięte również do odpowiedzialności karnej, za wyłudzanie środków . (...)odpowiedz na komentarz
Polecamy
Co nowego
- Dorabiasz do świadczenia z ZUS-u? Dowiedz się jak zrobić to bezpiecznie
- Immunoterapie wysokiej skuteczności od początku choroby – czy to już obowiązujący standard postępowania w SM?
- Nowa przestrzeń w DPS-ie „Kombatant”
- Instytut Głuchoniemych z umową na modernizację
- Mattel® dostosowuje swoje kultowe gry do potrzeb osób nierozróżniających kolorów!
Dodaj komentarz