PFRON zapłaci za nianię

Rozporządzenie Komisji Europejskiej wprowadza zmiany w systemie refundacji kosztów pracy niepełnosprawnych pracowników. Od stycznia 2009 roku pracodawcy będą mogli liczyć na mniej, bo na zwrot tylko 75% kosztów zatrudnienia. Zwiększy się jednak zakres refundacji – obejmie, między innymi, koszty opieki nad dziećmi pracowników.

Nowe rozporządzenie KE w sprawie tzw. „wyłączeń blokowych” zastąpi obowiązujące do tej pory rozporządzenie nr. 2204. Polska ma teraz 5 miesięcy na dostosowanie do niego krajowych przepisów. Rząd we współpracy z PFRON pracuje już nad nowelizacją ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych.

Nowym rozwiązaniem, które wprowadza rozporządzenie KE jest refundacja kosztów opieki nad dzieckiem niepełnosprawnego pracownika. Wynika z tego, że najprawdopodobniej PFRON zapłaci za czesne w przedszkolu, czy opłaci pensję niani.

- To dobry pomysł, zwłaszcza dla niepełnosprawnych, którzy sami wychowują dziecko. Konieczne jest jednak przeanalizowanie, czy PFRON będzie stać na realizację tej nowej formy pomocy - mówi Włodzimierz Sobczak, prezes Krajowej Izby Gospodarczo -Rehabilitacyjnej.

Wbrew wcześniejszym obawom pracodawców, refundacje obejmą wszystkich: zarówno nowozatrudnionych pracowników, jak i tych, którzy już są zatrudnieni. Zapobiegnie to sytuacji, w której część zatrudnionych osób niepełnosprawnych mogłaby stracić pracę, lub pracodawcy staraliby się ominąć prawną lukę zwalniając i ponownie zatrudniając swoich pracowników.

Pracodawcy będą mogli się również ubiegać o zwrot dodatkowych kosztów o ile dowiodą, że zostały one poniesione w związku z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. W kategorii tej znajdą się, między innymi: koszty związane z transportem i przebudową miejsca pracy, czy koszty zatrudnienia asystenta osoby niepełnosprawnej.

Ostateczne rozwiązania i regulacje zależą jednak od polskiego ustawodawcy.