Firmy ochroniarskie zyskają mniej

Według wyliczeń, rekompensata wypłacana z PFRON m.in. z tytułu podwyższonych kosztów zatrudnienia niepełnosprawnego pracownika ochrony zmniejszy się o 12,5%.

Wynika to ze zmiany w przepisach dot. udzielania pomocy publicznej pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, które to zmiany wymogła na Polsce Komisja Europejska (KE).

KE zakwestionowała przepisy, mówiące o możliwości pobierania przez firmy ochroniarskie rekompensaty z PFRON m.in. z tytułu skróconego czasu pracy niepełnosprawnego pracownika.

Pracownik niepełnosprawny nie może pracować w nocy ani w godzinach nadliczbowych. Dodatkowo, osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nie mogą pracować dłużej niż 7 godzin na dobę.

Problem w tym, że ograniczenia te nie obowiązują osób zatrudnionych przy pilnowaniu, a mimo to firmy ochroniarskie otrzymywały za nie rekompensatę z PFRON. Zmiany przepisów – zdaniem rządu – spowodują zmniejszenie łącznej kwoty rekompensaty z tytułu podwyższonych kosztów zatrudnienia o 12,5%.