Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Rośnie zatrudnienie. I to znacznie

09.12.2014
Autor: Tomasz Przybyszewski
Źródło: niepelnosprawni.gov.pl
Wykres wzrostu, strzałka w górę

Wzrosło zatrudnienie osób z niepełnosprawnością, i to dość znacznie - wynika z opublikowanego przez GUS Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) za III kwartał 2014 r. Wśród osób w wieku produkcyjnym pracuje 24,1 proc., zaś aktywnych zawodowo jest 28,2 proc. To najwyższe wskaźniki zatrudnienia osób z niepełnosprawnością od kilkunastu lat.

W porównaniu z poprzednim kwartałem, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w wieku produkcyjnym wzrósł o 1,6 pkt. proc., natomiast współczynnik aktywności zawodowej - o 1 punkt proc. To oznacza, że pracuje ponad pół miliona osób z niepełnosprawnością (dokładnie 516 tys.).

"Analiza danych z BAEL pozwala sformułować tezę, że zmiany w systemie wsparcia zatrudniania osób niepełnosprawnych nie stanowią głównego czynnika determinującego wpływ na sytuację tych osób na rynku pracy - komentuje badanie Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych na swojej stronie internetowej. - W znacznie większym stopniu o sytuacji tej decydują inne czynniki, związane przede wszystkim z koniunkturą gospodarczą i ogólnymi zmianami na rynku pracy."

Co ciekawe, z danych GUS BAEL wynika także, że maleje liczba osób z niepełnosprawnością w Polsce. O ile w 1997 r. osób z orzeczeniem było ponad 4,6 mln, w III kwartale 2014 r. - już tylko ok. 3,25 mln. Liczba ta utrzymuje się na podobnym poziomie od ponad roku.

Z pełnymi danymi BAEL zapoznać się można na stronie Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

Komentarz

  • Renciści
    Rain Man
    13.12.2014, 02:25
    Piszecie że niby ludzie którzy mają orzeczenie mają większe szanse na pracę itd. tylko zauważacie że przeważnie takim ludziom którzy mają np. wykształcenie zawodowe każą w firmach pracować po 12 a i nawet 16 godzin za 1000 zł netto dosłownie śmiech na sali. Sam byłem ofiarą takiego przypadku gdzie miałem pracować po 12 godzin dniówka i ustawowo wychodziło że w miesiącu miałbym przepracować 168 godzin a w przeliczeniu wychodziło 246 godzin. Jeszcze pracodawcy się wycwanili szukając pracowników tylko i wyłącznie z pewnymi symbolami które widnieją na orzeczeniu z innymi nie chcą przyjmować do pracy bo tylko na te jeszcze dostają dofinansowanie z PFRON sam pracowałem w takiej firmie i do tej pory nie otrzymałem wynagrodzenia a już minęło trochę czasu od tego jak im podziękowałem za współpracę ze względów właśnie za dużą ilość godzin do przepracowania.

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas