Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Bezpłatna konferencja online „Czas na DEI”

12.06.2024
Autor: inf. prasowa
Dymki, czyli pola oznaczające wypowiedzi różnych osób

19 czerwca o godz. 10:00 odbędzie się bezpłatna konferencja online „Czas na DEI”, organizowana przez firmę SENSE consulting. Będzie to spotkanie poświęcone tematyce różnorodności, równości i inkluzywności w biznesie.

Podstawowe informacje:

Kiedy: 19 czerwca, godz. 10:00-13:30

Gdzie: online - ClickMeeting

Cena: konferencja jest bezpłatna

Zapisy: https://senseconsulting.pl/konferencja-czas-na-dei/

Dla kogo jest ta konferencja?

  • dla przedsiębiorców_czyń i kadry zarządzającej, którzy chcą dowiedzieć się, jakie wartości niesie za sobą wdrożenie strategii DEI w ich organizacjach,
  • dla osób eksperckich, które w organizacjach zajmują się DEI,
  • dla specjalistek_ów HR oraz P&C.

Jakie są korzyści z udziału w konferencji?

  • zwiększysz konkurencyjność swojej firmy,
  • poprawisz kulturę organizacyjną,
  • zwiększysz efektywność,
  • zainspirujesz się i poznasz różne perspektywy,
  • zbudujesz silną markę pracodawcy,
  • a na koniec otrzymasz imienny certyfikat.

Jakie są tematy prelekcji?

  • Trendy 2024: kluczowe kierunki zmian w wyzwaniach związanych z DEI.
  • Fakty i mity DEI. Rozmowy z życia wzięte.
  • DEI vs. EB. Budowanie silnej marki pracodawcy poprzez działania na rzecz inkluzywności.
  • Czy dyrektywa o jawności wynagrodzeń zniweluje lukę płacową?
  • Quick wins – strategie DEI dla obciążonych pracą działów HR.
  • Nowa IDEA: inclusion, diversity, equity, accesibility.

Kim są prelegenci_tki?

  • dr Natalia Marciniak-Madejska - Dyrektorka Centrum Dostępności SENSE
  • Michał Knapik - KRUK S.A.
  • Mateusz Jabłonowski - konsultant i trener, ekspert EB
  • Anna Kamińska - Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy
  • Wiktoria Danielewska - Assembly
  • Karolina Salamończyk-Napierska - Volkswagen Poznań
  • Agata Spała-Zakrzewska - konsultantka i trenerka, ekspertka DOS.

Dodaj komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin

Komentarze

brak komentarzy

Prawy panel

Wspierają nas