Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Dodatkowe 770 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami

22.04.2024
Autor: inf.pras., fot. mrpips
Przy stoliku siedzą Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk i Łukasz Krasoń, Pełnomocnik Rządu ds. Osób z Niepełnosprawnościami.

Od 2022 r. w Polsce minimalne wynagrodzenie znacząco wzrosło - od 3010 zł na koniec 2022 r. do planowanych w lipcu 2024 4300 zł. Za tymi zmianami nie podążała kwota dofinansowania z systemu SODIR dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, skutkiem czego OzN zaczęli tracić pracę na otwartym rynku, a na Zakłady Aktywności Zawodowej padło widmo utraty stabilności finansowej.

Rozwiązanie, które proponuje Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych efektywnie wykorzystuje środki PFRON, zwiększając o 15% ustawowe stawki dofinansowań do wynagrodzeń.

Jak wzrosną kwoty dofinansowań?

Szacunki zakładają łączne wydatki rzędu 220 mln zł w 2024 r. i 550 mln zł w 2025 r. Przyjęto zwiększenie stawek dofinansowań:

- dla stopnia znacznego kwota bazowa 2760 zł (wcześniej 2400zł)

- dla stopnia umiarkowanego kwota bazowa 1550 zł (wcześniej 1350zł)

- dla stopnia lekkiego kwota bazowa 575zł (wcześniej 500zł)

Dodatkowo dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380zł, 1035zł, 690zł (wcześniej 1200zł, 900zł lub 600zł), w zależności od wykazanego wyżej stopnia niepełnosprawności.

Rząd chce aktywizacji

Dbałość o podmiotowość OzN jest ważna dla wszystkich partnerów Koalicji 15 października i stanowi jeden z istotnych priorytetów polityki społecznej rządu. Systemowe wsparcie zatrudnienia Osób z Niepełnosprawnością jak i wzrost świadomości społecznej dot. osób z niepełnosprawnościami należą do najważniejszych zadań rządowego Pełnomocnika.

Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami jest ważnym aspektem ich codziennego funkcjonowania, wpływającym pozytywnie na jakość życia. To również szansa dla pracodawców na nowe możliwości rozwoju ich przedsiębiorstw i istotne działanie w wymiarze społecznym.

 

Komentarz

  • Dofinansowanie
    Anna
    24.04.2024, 08:22
    Dzień dobry, cóż z tego, że podnoszone są kwoty dla pracodawców, jeśli i tak osoby niepełnosprawne nie są zatrudniane , pomimo wskazania w orzeczeniu, np o stanowisku przystosowanym lub zakładzie pracy chronionej. Pracodawcy nie zatrudniają osób niepełnosprawnych, a zwłaszcza tych po kryzysach psychicznych. A często są zwalniani z pracy, właśnie z tego powodu

Dodaj odpowiedź na komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin
Prawy panel

Wspierają nas