Dodatkowe 770 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami
Od 2022 r. w Polsce minimalne wynagrodzenie znacząco wzrosło - od 3010 zł na koniec 2022 r. do planowanych w lipcu 2024 4300 zł. Za tymi zmianami nie podążała kwota dofinansowania z systemu SODIR dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, skutkiem czego OzN zaczęli tracić pracę na otwartym rynku, a na Zakłady Aktywności Zawodowej padło widmo utraty stabilności finansowej.
Rozwiązanie, które proponuje Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych efektywnie wykorzystuje środki PFRON, zwiększając o 15% ustawowe stawki dofinansowań do wynagrodzeń.
Jak wzrosną kwoty dofinansowań?
Szacunki zakładają łączne wydatki rzędu 220 mln zł w 2024 r. i 550 mln zł w 2025 r. Przyjęto zwiększenie stawek dofinansowań:
- dla stopnia znacznego kwota bazowa 2760 zł (wcześniej 2400zł)
- dla stopnia umiarkowanego kwota bazowa 1550 zł (wcześniej 1350zł)
- dla stopnia lekkiego kwota bazowa 575zł (wcześniej 500zł)
Dodatkowo dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380zł, 1035zł, 690zł (wcześniej 1200zł, 900zł lub 600zł), w zależności od wykazanego wyżej stopnia niepełnosprawności.
Rząd chce aktywizacji
Dbałość o podmiotowość OzN jest ważna dla wszystkich partnerów Koalicji 15 października i stanowi jeden z istotnych priorytetów polityki społecznej rządu. Systemowe wsparcie zatrudnienia Osób z Niepełnosprawnością jak i wzrost świadomości społecznej dot. osób z niepełnosprawnościami należą do najważniejszych zadań rządowego Pełnomocnika.
Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami jest ważnym aspektem ich codziennego funkcjonowania, wpływającym pozytywnie na jakość życia. To również szansa dla pracodawców na nowe możliwości rozwoju ich przedsiębiorstw i istotne działanie w wymiarze społecznym.
Komentarze
-
Dodatkowe 770 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami
13.05.2024, 14:15Osobą niepełnosprawna że stopniem lekkim padaczką i tylko 1265 gdzie grupą znaczną i umiarkowana mają więcej jest im w pracy o wiele łatwiej.... firmy Szybciej zatrudniają takie osoby. Niestety życie jest brutalne a jeszcze na produkcji tępo olimpijskie gdzie ostatni na mecie zostaje zwolniony tu nawet grupa nie pomoże.odpowiedz na komentarz -
Dzień dobry, cóż z tego, że podnoszone są kwoty dla pracodawców, jeśli i tak osoby niepełnosprawne nie są zatrudniane , pomimo wskazania w orzeczeniu, np o stanowisku przystosowanym lub zakładzie pracy chronionej. Pracodawcy nie zatrudniają osób niepełnosprawnych, a zwłaszcza tych po kryzysach psychicznych. A często są zwalniani z pracy, właśnie z tego powoduodpowiedz na komentarz
-
Gęby pełne frazesów
23.04.2024, 10:14A to od kiedy aktywizacja osób niepełnosprawnych stała się taka ważna dla koalicji rządzącej? Przecierz jeszcze na początku roku zarzekali się, że wzrostu kwot dofinansowań nie będzie, bo dofinansowania nie są najważniejsze przy zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej. A teraz co nagle zmienili zdanie, bo pracodawcy zaczęli naciskać na podwyżki? Wycierają sobie gęby osobami niepełnosprawnymi, żeby im słupki poparcia nie spadły przed najbliższymi wyborami. Jakoś nie słyszę pomysłów, żeby temat dofinansowań załatwić systemowo, by przy kolejnej podwyżce płacy minimalnej pracodawcy nie musieli rzebrać. Gdyby nie społeczny nacisk to tego wzrostu by nie było.odpowiedz na komentarz -
Dlaczego nie rewaloryzuje się zasiłku pielęgnacyjnego z MOPS, który nadal wynosi 215 zł. Jego rewaloryzację kilka lat temu zawiesił rząd PiS.odpowiedz na komentarz
-
To ciągle za mało. Powinna być coroczna waloryzacja tych dofinansowań , zawsze kiedy jest podwyżka pensji minimalnej .Już teraz powinno być dofinansowanie dla znacznego stopnia 3000 zł , dla umiarkowanego 2000zł i dla lekkiego 1000zł .Ponadto powinien powstać nowa forma aktywizacji na otwartym rynku pracy , taka jak niedawno ogłosili dla seniorów ,że jeśli pracodawca z otwartego rynku pracy zatrudni OzN bezrobotnego , który nie ma renty to pracodawca dostanie miesięcznie np . 4000 zł przez 2 lata . Innym pomysłem dobrym dla OzN byłoby np , by pracodawca, który zatrudnia takie osoby na rynku otwartym mógł odliczyć miesięcznie od podatku kwotę np 6000 zł zatrudniając osobę z pierwszą grupą, 5000 zł zatrudniając osobę z drugą grupą i 3000 zł zatrudniając osobę z trzecią grupą . Myślę że wprowadzenie tych rozwiązań pomogłoby bardziej wszystkim .Zamiast robić reformy orzecznictwa , te pieniądze przeznaczyć na dofinansowania i ulgi i odpisy od podatków dla pracodawców i pracowników OzN i pomogłoby znaleźć pracę dla bezrobotnych OzN szczególnie tym , co nie mają renty .odpowiedz na komentarz
-
Dlaczego niepełnosprawni mają zarabiać minimalną krajowa, zwłaszcza ci z wykształceniem na stanowiskach?odpowiedz na komentarz
Polecamy
Co nowego
- Ostatni moment na wybór Sportowca Roku w #Guttmanny2024
- „Chciałbym, żeby pamięć o Piotrze Pawłowskim trwała i żeby był pamiętany jako bohater”. Prezydent wręczył nagrodę Wojciechowi Kowalczykowi
- Jak można zdobyć „Integrację”?
- Poza etykietkami... Odkrywanie wspólnej ludzkiej godności
- Toast na 30-lecie
Dodaj komentarz