Dopłaty jednak ruszą

Minister Pracy i Polityki Społecznej, Joanna Kluzik-Rostkowska, podpisała trzy rozporządzenia do znowelizowanej Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.).

Zgodnie z tą ustawą już od 30 lipca 2007 r. pracodawcy powinni mieć możliwość otrzymania nawet 39,7 tys. zł za zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. Dotację taką powinni także otrzymywać ci niepełnosprawni, którzy założyli własne firmy, natomiast niepełnosprawni przedsiębiorcy zatrudniający dwie inne osoby niepełnosprawne, powinni otrzymać nawet do 119 tys. zł dofinansowania z PFRON.

Do tej pory jednak nikt żadnych pieniędzy nie otrzymał, ponieważ brakowało przepisów wykonawczych do ustawy. Pierwsze trzy rozporządzenia podpisane przez Minister Pracy i Polityki Społecznej dotyczą: zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie społeczne pracodawcy zatrudniającemu niepełnosprawnych, oraz przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Rozporządzenia te wchodzą w życie 14 dni od ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Według nowych przepisów, pracodawca, który zatrudni niepełnosprawnego może otrzymać refundację w wysokości 60% jego wynagrodzenia oraz obowiązkowych składek na ZUS.

Warunkiem jest, by zatrudniona osoba była zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu. Zwrot ten będzie przysługiwał pracodawcy za okres 1 roku od dnia jej zatrudnienia.

Pracodawca musi się przy tym zobowiązać do zatrudniania tej osoby przez co najmniej 12 miesięcy, oraz złożyć wniosek o refundację do starosty. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta wzywa pracodawcę do negocjacji umowy o refundację.

Pracodawca będzie mógł także otrzymać zwrot kosztów poniesionych na wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, pod warunkiem zatrudnienia jej na okres min. 3 lat.

Refundacja ta może obejmować m.in. udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy niepełnosprawnego, do wysokości 15-krotności przeciętnego wynagrodzenia, czyli do 39,7 tys. zł.

W celu uzyskania zwrotu wydanych na ten cel pieniędzy pracodawca musi złożyć wniosek do starosty, a następnie zawrzeć z nim umowę o refundację. Jeśli to starosta składa wniosek o refundację, to adresatem wniosku jest bezpośrednio PFRON.

O pomoc publiczną będą się mogli również zwrócić niepełnosprawni bezrobotni lub poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu, po raz pierwszy zakładający własne firmy. W celu uzyskania pomocy muszą oni złożyć do starosty wniosek o jednorazowe dofinansowanie.

Więcej informacji: