II edycja konkursu „W pełni zaradni”

Jeszcze tylko do 10 listopada 2007 r. przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą zgłosić swój udział w drugiej edycji konkursu dla pracodawców, realizowanego w ramach kampanii społecznej „W pełni zaradni”.

W konkursie może wziąć udział każda firma, która zatrudnia osoby niepełnosprawne i działa na otwartym rynku pracy. Tym samym znak konkursu „W pełni zaradni” może zdobyć każde przedsiębiorstwo: zarówno mała rodzinna firma, jak i wielka korporacja.
Aby przystąpić do konkursu wystarczy zatrudnić 1 osobę niepełnosprawną w firmie zatrudniającej do 50 pracowników, min. 3 osoby niepełnosprawne w firmie zatrudniającej od 51 do 250 pracowników lub min. 5 osób niepełnosprawnych w firmie zatrudniającej powyżej 250 pracowników. Formularz zgłoszeniowy i regulamin konkursu znajdują się na stronie internetowej kampanii www.wpelnizaradni.pl.

Konkurs skierowany jest do tych pracodawców, którzy przełamując stereotypy i uprzedzenia dają szansę niepełnosprawnym pracownikom. Projektowi przyświeca idea, że niepełnosprawność nie może być podstawą oceny wartości potencjalnego pracownika. Aby promować pozytywne wzorce, pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne zostaną nagrodzeni godłem promocyjnym „W pełni zaradni” oraz certyfikatem potwierdzającym jego przyznanie.

Nagrodzone godłem firmy będą mogły zamieszczać godło na wszelkiego typu opakowaniach, ulotkach czy reklamach. Klienci wybierając produkty i usługi nim oznaczone będą wspierali sprzedaż odpowiedzialnych społecznie przedsiębiorstw. Z drugiej zaś strony zdobycie godła „W pełni zaradni” to dla firmy szansa na ocieplenie swojego wizerunku, pokazanie się jako przedsiębiorstwo wrażliwe społecznie, zmieniające trudną sytuację osób niepełnosprawnych na rynku pracy.

– Wszyscy lubimy wygrywać. A my wygraliśmy tym razem podwójnie. Po pierwsze, zatrudniliśmy szóstkę Zaradnych, przełamując nasze obawy i lęki. Po drugie, nasza wspólna praca przynosi konkretne efekty. Do drugiej edycji konkursu zgłosiło się już prawie 300 firm! A to oznacza, że szansę na normalną pracę i normalne życie dostało już co najmniej 300 osób niepełnosprawnych! – mówi Mateusz Zmyślony, dyrektor kreatywny Grupy Eskadra, pomysłodawcy i realizatora kampanii społecznej „W pełni zaradni”.

Konkurs dla pracodawców jest jednym z elementów kampanii społecznej „W pełni zaradni”. Jest to pierwsza w historii kampania zorganizowana i realizowana przez 6 niepełnosprawnych osób. Jej celem jest zachęcenie pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych i przekonanie ich, że osoba niepełnosprawna może być pełnowartościowym pracownikiem.

Więcej informacji udziela:

Barbara Wasyl
Biuro Prasowe Projektu „W pełni zaradni”
tel.: 022 546 11 00
e-mail: wpelnizaradni@alertmedia.pl

Biuro „W pełni zaradni”
Grupa Eskadra Sp. z o.o.
tel.: 012 423 20 74
e-mail: biuro@wpelnizaradni.pl