Nowy Ład obniżył pensje, Integracja interweniuje

Przez Polski Ład otrzymujemy pensje niższe o kilkaset złotych – informują osoby z niepełnosprawnością, które jednocześnie pracują i pobierają rentę. Integracja zainterweniowała w tej sprawie u Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

- Coraz więcej osób dzwoni do Centrum z prośbą o poradę i wyjaśnienia w sprawie obniżenia otrzymywanych przez nie wynagrodzeń – mówi Ewa Szymczuk, Doradca Socjalny z Centrum Integracja w Warszawie - Osoby z niepełnosprawnością pobierająca rentę i równocześnie pracująca otrzymuje dużo niższe wynagrodzenie. Wśród osób, które nas o tym informowały są takie, których styczniowa wypłata była niższa nawet o ponad 400 złotych. Pracodawcy również informują , że w takim przypadku PIT-2 nie ma zastosowania, właśnie ze względu na pobierane świadczenia – informuje pracownica Centrum Integracja.

Mniej zamiast więcej

Przyczynom tej sytuacji przyjrzała się Fundacja Aktywizacja. „Osobom dorabiającym do renty na etacie, które otrzymują wynagrodzenie w wysokości najniższej krajowej kalkulator wynagrodzeń Polskiego Ładu pokazywał, że od stycznia 2022 roku ich pensja wzrośnie. Okazuje się jednak, że osoby te zamiast otrzymać 154 zł więcej, otrzymają 245 zł mniej – różnica ta wynosi aż 399 zł. Warto podkreślić, że temat ten dotyczy bardzo dużej liczby osób” – czytamy na stronie Fundacji Aktywizacja

Jak wskazują eksperci Aktywizacji, osoby pobierające rentę czy emeryturę z mocy prawa automatycznie mają uwzględnianą ulgę na podatek przy naliczaniu świadczenia. Jeżeli dodatkowo pracują, pracodawca wypłaca wynagrodzenie bez ulgi na podatek (pracownik nie składa pracodawcy PIT-2) .Do końca 2021 roku ulga na podatek wynosiła 43–45zł miesięcznie. W Nowym ładzie kwota ta wynosi aż 425 zł na miesiąc i dotychczasowy układ uwzględniania ulgi na podatek tylko przy rencie czy emeryturze nie sprawdza się.

Mniejsza ulga na podatek

- Najniższa gwarantowana emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta socjalna i renta rodzinna od 1 marca 2021 r. wynosi 1250,88 zł brutto : netto ponad 1130 zł (składka zdrowotna i podatek musi zostać opłacony). Przy takiej wysokości świadczenia wystarczy 116 zł ulgi na podatek, by podatek wyniósł zero i świadczenie wzrośnie o 72 zł netto. Pozornie wygląda to jak korzyść z nowych zasad Polskiego Ładu – wyliczają eksperci Aktywizacji.

Zauważają przy tym, że ulgę na podatek można uwzględniać tylko raz w miesiącu i w jednym miejscu, a jeżeli ma się rentę czy emeryturę to tylko w odniesieniu do nich. Nawet jeżeli jej się nie wykorzysta w pełnej miesięcznej wysokości. „Jeżeli więc osoba pobierają rentę socjalną pracuje jednocześnie na umowę o pracę i zarabia najniższą krajową czyli 3010 zł brutto, z umowy o pracę zamiast oczekiwanych ponad 2360 zł do ręki dostanie mniej o 399 zł, niespełna 1965 zł. Osoba z rentą socjalną i dorabiająca na umowę o pracę za najniższą krajową zgodnie z zasadami Polskiego Ładu dostanie w 2022 renty miesięcznie 72 zł netto więcej i 245 zł netto pensji miesięcznie mniej. Rocznie to daje 2076 zł mniej, czyli prawie dwukrotność renty” – czytamy na stronie Fundacji.

Eksperci przedstawili też swój sposób na rozwiązanie tego problemu, z którym można się zapoznać na stronie Fundacji.

Pismo do pełnomocnika

Problem obniżki wynagrodzeń otrzymywanych przez osoby z niepełnosprawnością musi być rozwiązany możliwie jak najszybciej. A to wymaga zdecydowanej korekty przepisów. Dlatego też Integracja zdecydowała się skierować oficjalne pismo w tej sprawie do Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Pawła Wdówika.

„Zwracamy się z uprzejmą prośbą o interwencję w sprawie zmiany przepisów w ten sposób, by nie wiązały się one z tak wyraźnym obniżeniem wynagrodzeń. Zależy nam na tym, ponieważ jako Integracja od lat podejmujemy działania na rzecz aktywizowania osób z niepełnosprawnością i włączania ich na rynek pracy. Obawiamy się, że obecny kształt przepisów może przynieść dokładnie odwrotny rezultat” – napisała w liście do Pawła Wdówika prezes Integracji Ewa Pawłowska.