Spadło zatrudnienie osób z niepełnosprawnością

12.06.2014

Autor: Tomasz Przybyszewski, fot. sxc.hu
Źródło: inf. własna, niepelnosprawni.gov.pl

Liczba zatrudnionych osób z niepełnosprawnością zmniejszyła się - wynika z najnowszych, opublikowanych 12 czerwca 2014 r., danych z Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji PFRON (SODiR). Choć w dokumencie podkreślone jest, że dane mogą nie być pełne, widać jednak wyraźny spadek zatrudnienia w zakładach pracy chronionej (zpch), którego nie równoważy niewielki wzrost miejsc pracy na otwartym rynku.

O ile w marcu 2014 r. w SODiR zarejestrowanych było 247.612 pracowników z niepełnosprawnością, w kwietniu (choć dane mogą być niepełne) ich liczba spadła do 240.206. Dane te robią jeszcze większe wrażenie, gdy porównać je do zeszłorocznych 253 tys. (październik i listopad 2013 r.) pracowników, których pensje dofinansowywał PFRON.

Wyraźny spadek widać na rynku chronionym. Od marca do kwietnia pracę straciło tam 8359 osób z niepełnosprawnością. Lepiej jest na rynku otwartym, choć nie równoważy to ogólnego spadku zatrudnienia. Liczba zarejestrowanych w SODiR pracowników firm rynku otwartego wzrosła o 933.

Ten negatywny ruch na rynku pracy tłumaczyć trzeba obowiązującym właśnie od kwietnia 2014 r. zrównaniem kwot dofinansowania do zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnością na rynkach otwartym i chronionym. Od 1 kwietnia kwoty te wynoszą: 1800 zł dla pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 1125 zł z umiarkowanym i 450 zł z lekkim stopniem. Pracodawcy zatrudniający osoby ze schorzeniami specjalnymi otrzymują dodatkowe 600 zł.

Zapowiadane od lat zrównanie dofinansowań jest dobre dla pracodawców z rynku otwartego, jednak mniej korzystne jest dla zakładów pracy chronionej. Statystyki SODiR wydają się to potwierdzać, choć należy raz jeszcze podkreślić, że dane mogą być niepełne. Wprawdzie nie potwierdziły się prognozy o załamaniu rynku pracy osób z niepełnosprawnością, jednak spadek zatrudnienia jest niestety dość wyraźny.

O pracy osób z niepełnosprawnością w TVP Regionalna!

Problematyce zatrudnienia osób z niepełnosprawnością poświęcony będzie najbliższy odcinek programu „Misja Integracja”, który obejrzeć będzie można w niedzielę 15 czerwca o godz. 9:00 na antenie TVP Regionalna (w przyszłym tygodniu także na naszym portalu). Gościem programu będzie Jarosław Duda, sekretarz stanu i pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych. Piotr Pawłowski porozmawia z zaproszonym gościem m.in. o możliwościach podjęcia pracy przez osoby z niepełnosprawnością oraz problemie ich zatrudniania na otwartym rynku pracy i towarzyszącym temu barierom.

Szukasz odpowiedzi na pytania socjalno-prawne dotyczące niepełnosprawności?
Zadaj pytanie naszym doradcom i prawnikom.

Komentarz

nic dziwnego

&romeda

13.06.2014, 15:18

A czy pracodawcę obchodzi moja niepełnosprawność? Rok temu, będąc zarejestrowanym w Urzędzie Pracy bezrobotnym z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, dostałem się na półroczny staż do jednego z biur administracji rządowej. Pierwszym dokumentem, którego ode mnie zażądano było orzeczenie o niepełnosprawności. I... na tym skończyło się. Po stażu instytucja zaproponowała mi stałą pracę, choć tylko na pół etatu. Dziwiłem się, że nikt nie zainteresował się moją niepełnosprawnością (jej powód nie jest widoczny na pierwszy rzut oka) - choćby w kontekście ograniczeń jakie może powodować. Po trzech miesiącach okazało się, że mój przełożony (w randze naczelnika wydziału) nic o niepełnosprawności nie wiedział - dział kadr nie uznał za konieczne poinformować. Przeniesiono mnie do innego działu (bez związku z niepełnosprawnością) i przypuszczam, że mój obecny przełożony także nie wie nic o moich ograniczeniach. Domyślam się, że nie jestem wykazywany w statystykach, raportach, etc. dotyczących zatrudnienia jako niepełnosprawny. Wiem, że instytucja (urząd administracji państwowej) nie spełnia ustawowego obowiązku zatrudnienia określonej liczby pracowników niepełnosprawnych i z tego powodu płaci kary. Jest, notabene, całkowicie niedostosowana do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Myślę, że nie jestem wyjątkiem, więc tendencja spadkowa w statystykach zupełnie mnie nie dziwi. Wydaje się, że bycie niepełnosprawnym jest mocno przereklamowane, a moda na zajmowanie się niepełnosprawnymi przemija.