Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Kurs na HR także o potencjale osób z niepełnosprawnością. Już 30 czerwca

25.06.2021
Autor: inf. prasowa, fot. pixabay.com
kobieta pisząca na laptopie, obok leży notes i telefon komórkowy

Grupa Progres zaprasza na XVII edycję wydarzenia Kurs na HR, które odbędzie się 30 czerwca 2021 r. w formie online. Jednym z tematów będzie obecność osób z niepełnosprawnością na rynku pracy. Portal Niepelnosprawni.pl oraz magazyn „Integracja” objęły wydarzenie patronatem medialnym.

 
W tym roku przewodnim tematem będzie: Powrót do nowej normalności.

Po przeszło 430 dniach – na które złożyło się ponad 10 320 dynamicznych i nieprzewidywanych godzin – przyszedł czas na powrót do nowej „normalności” oraz spojrzenie w przyszłość. Wielu z nas, w ciągu ostatnich miesięcy, zrobiło progres. Inni startują z gorszej pozycji, bo regres w ich przypadku okazał się nieunikniony. Wszystkich łączy jedno – nowy etap pełen wyzwań, w który wchodzą bogaci w doświadczenia i wnioski.

O potencjale kadrowym osób z niepełnosprawnością

Czerwcowa edycja w formie online stworzy przestrzeń do rozmów o:

  • budowaniu marki pracodawcy w świecie zdalnych pracowników

  • autoprezentacji w dobie home office

  • motywacji i zaangażowania pracowników w zespołach hybrydowych (zdalni/stacjonarni)

  • potencjale kadrowym osób z niepełnosprawnościami

  • efektywności zespołu opartej na biostrukturze mózgu

  • cyberbezpieczeństwie w pracy.

Co nas czeka i z jakiej pozycji wchodzimy w nową normalność? Na to i wiele innych pytań odpowiedzą uczestnicy debaty, w której udział wezmą przedstawiciele środowisk biznesowych, naukowych i samorządowych. Już 30 czerwca połączą się z nami z wielu miejsc zlokalizowanych w całej Polsce.

Grupa Progres jest firmą z ponad 18-letnim doświadczeniem z zakresu nowoczesnych usług HR i organizatorem konferencji Kurs na HR. Więcej informacji na stronie internetowej wydarzenia.

Dodaj komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin

Komentarze

brak komentarzy

Prawy panel

Wspierają nas