Rozpoczął się Europejski Rok Równości Szans dla Wszystkich

Europejski Rok Równości Szans dla Wszystkich 2007 (European Year for Equal Opportunities for All - EYEO) został ogłoszony przez prezydencję niemiecką i Komisję Europejską podczas pierwszego Szczytu Równości Szans, który odbył się w Berlinie pod koniec stycznia. W obchodach Roku wezmą udział wszystkie kraje członkowskie UE, a także Islandia, Liechtenstein i Norwegia.

Z okazji rozpoczęcia Roku powstała specjalna strona internetowa, która ma przybliżyć obywatelom narzędzia i zasady inicjatywy. Będzie także dostarczać aktualnych informacji na temat działań i wydarzeń, w których mogą oni uczestniczyć. Strona dostępna jest trzech wersjach językowych: angielskiej, francuskiej i niemieckiej.

Główne cele Europejskiego Roku Równości Szans dla Wszystkich:

• informowanie obywateli o przysługujących im prawach do równego traktowania i życia wolnego od dyskryminacji;
• wspieranie równych szans dla wszystkich;
• podkreślanie korzyści płynących z różnorodności.

Aby dotrzeć do obywateli, kampania będzie miała charakter silnie zdecentralizowany, a setki wydarzeń odbędzie się na szczeblu lokalnym, regionalnym i krajowym. Działania obejmą projekty takie jak: nagrody przyznawane w dziedzinie różnorodności; nagrody dla przedsiębiorstw prywatnych i publicznych za starania na rzecz walki z dyskryminacją; szkolne konkursy dotyczące szacunku i tolerancji; szkolenia dla mediów w dziedzinach związanych ze zwalczaniem dyskryminacji.
W organizowanych na szczeblu unijnym i krajowym wydarzeniach wezmą udział związki zawodowe, związki pracodawców, organizacje pozarządowe, grupy młodzieżowe, organizacje reprezentujące osoby zmagające się z nierównym traktowaniem oraz władze lokalne i regionalne.

Podczas Szczytu Równości Szans przedstawiono wyniki badania ankietowego Eurobarometru, dotyczącego zapobiegania dyskryminacji. Badanie pokazało, że ponad połowa Europejczyków uważa, że podejmowane w ich kraju działania mające na celu walkę z dyskryminacją są niewystarczające, a znaczna większość respondentów miała wrażenie, że dyskryminacja jest szeroko rozpowszechniona.
Badanie pokazało również, że świadomość istnienia uregulowań prawnych w dziedzinie zapobiegania dyskryminacji (na tle płci, pochodzenia etnicznego lub rasowego, wieku, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, religii czy przekonań) jest w UE stosunkowo niska - zaledwie jedna trzecia obywateli przyznaje, że zna swoje prawa w sytuacji molestowania czy dyskryminacji.
Oprócz streszczenia i pełnej wersji raportu (dostępnych w języku angielskim i niemieckim), na stronie Eurobarometru można znaleźć także dane dotyczące poszczególnych krajów, także Polski.

Więcej informacji na temat Europejskiego Roku Równości Szans dla Wszystkich 2007 można znaleźć w komunikacie prasowym Komisji Europejskiej oraz w opracowaniu w postaci pytań i odpowiedzi (tylko w języku angielskim, francuskim i niemieckim).

W Polsce krajowym ciałem wdrażającym inicjatywę jest Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
Osoby do kontaktu: Monika Ksieniewicz (Monika.Ksieniewicz@mps.gov.pl, +22 520 04 10) i Łukasz Gabler (lukasz.gabler@mps.gov.pl, +22 520 06 45).