Dopłaty do pensji nie będą zagrożone

Ciągłość systemu dofinansowania do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością będzie zachowana – Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przesłało do konsultacji projekt rozporządzenia do Ustawy o rehabilitacji, które wypełnia zapisy tzw. ustawy okołobudżetowej oraz rozporządzenia Komisji Europejskiej dotyczącego pomocy publicznej. Nowe przepisy muszą wejść w życie 1 kwietnia br.

Celem proponowanego rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych jest wdrożenie zapisów tzw. ustawy okołobudżetowej. Wprowadza ona istotne zmiany zasad dofinansowania do wynagrodzeń.

Od 1 kwietnia 2014 r. będą bowiem obowiązywać takie same kwoty dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością na rynku otwartym i chronionym: 1800 zł dla pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 1125 zł z umiarkowanym oraz 450 zł z lekkim stopniem. Pracodawcy zatrudniający osoby ze schorzeniami specjalnymi otrzymają dodatkowe dofinansowanie w wysokości 600 zł.

Pomoc publiczna do końca roku

Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej przedłuża też do końca 2014 r. okres udzielania pomocy publicznej pracodawcom zatrudniającym osoby z niepełnosprawnością. Rzecz w tym, że w połowie roku ukazał się projekt rozporządzenia Komisji Europejskiej, który wprowadzał limity pomocy publicznej, udzielanej przez państwa członkowskie Unii Europejskiej.

Dofinansowania do pensji w 2014 r. wydają się być niezagrożone, fot.: Piotr Stanisławski

Miała to być równowartość 0,01 proc. PKB kraju członkowskiego z poprzedniego roku oraz równowartość 100 mln euro, które można będzie wydać w ramach jednego programu. W przypadku Polski byłoby to odpowiednio ok. 150 mln zł i 420 mln zł w ciągu roku. Tymczasem PFRON na dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością, a jest to pomoc publiczna, rocznie przeznacza ok. 3 mld zł.

W obliczu zgodnego sprzeciwu Polski i pozostałych krajów członkowskich UE, z końcem jesieni Komisja Europejska stwierdziła, że nowe przepisy wymagają dopracowania, więc obecnie obowiązujące zasady udzielania pomocy publicznej będą ważne o pół roku dłużej, czyli do końca czerwca 2014 r. Jeśli dodać do tego sześć miesięcy na dostosowanie się do nowych przepisów, stąd, określony w projekcie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej, koniec 2014 r. jako termin udzielania pomocy publicznej pracodawcom zatrudniającym osoby z niepełnosprawnością.