Od 1 kwietnia 2014 nowe kwoty dofinansowań do wynagrodzeń

Prezydent Bronisław Komorowski 23 grudnia 2013 r. podpisał tzw. ustawę okołobudżetową, która m.in. od 1 kwietnia 2014 r. zrównuje kwoty dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością zatrudnionych na rynkach chronionym i otwartym.

Ustawa okołobudżetowa, a właściwie Ustawa z dnia 8 listopada 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej, jest ściśle związana z uchwalonym 27 września 2013 r. rządowym projektem ustawy budżetowej na rok 2014. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2014 r., z wyjątkiem przepisów dotyczących dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników, które wchodzą wchodzą w życie 1 kwietnia 2014 r.

Od kwietnia obowiązywać będą takie same kwoty dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością na rynku otwartym i chronionym: 1800 zł dla pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności, 1125 zł z umiarkowanym oraz 450 zł z lekkim stopniem. Pracodawcy zatrudniający osoby ze schorzeniami specjalnymi otrzymają dodatkowe dofinansowanie w wysokości 600 zł. Kwota na dofinansowanie do zatrudnienia osób z niepełnosprawnością na otwartym i chronionym rynku pracy wyniesie w przyszłym roku 3 mld 160 mln zł.

Zrównanie kwot dofinansowań do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnością na rynku otwartym i chronionym wywołało wiele kontrowersji. Podczas burzliwych dyskusji na ten temat podnoszono m.in. zbyt duże tempo wprowadzania zmian, podkreślano, że grożą one masowymi zwolnieniami. Jarosław Duda, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych podkreślał w Sejmie, że pracodawcy nie mogą mówić o zaskoczeniu tymi zmianami, gdyż były one przewidywane od pięciu lat. Podczas dyskusji w Senacie, wiceminister finansów Hanna Majszczyk, uzasadniając zmiany w dofinansowaniach, podkreśliła zaś, że zatrudnienie osób niepełnosprawnych nie spadnie, gdyż przejmie tę funkcję rynek otwarty.