Przejdź do treści głównej
Lewy panel

Wersja do druku

Konkurs w ramach obchodów Europejskiego Roku Równych Szans dla Wszystkich 2007

20.10.2006
Autor: Paweł Czarnecki
Źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji ogłasza konkurs dla organizacji pozarządowych, samorządów i partnerów społecznych na projekty działań do zrealizowania w ramach obchodów Europejskiego Roku Równych Szans dla Wszystkich (ERRSW) 2007. Termin składania wniosków 16 listopada 2006 (decyduje data stempla pocztowego).

Konsultacje społeczne prowadzone w krajach Unii Europejskiej w ostatnim roku wykazały, iż wzmocnienie wysiłków w sferze przeciwdziałania dyskryminacji jest niezwykle istotne dla rozszerzonej UE. Istnieją trzy główne przeszkody dla efektywnej implementacji legislacji wspólnotowej:

  • wciąż istniejące postawy i zachowania dyskryminujące mniejszości; 
  • niepełne wdrożenie przepisów wspólnotowych w poszczególnych krajach członkowskich; 
  • niską świadomość społeczną dotyczącą zakazu dyskryminacji i możliwości prawnej obrony własnych praw.

Wobec powyższej sytuacji Rada Unii Europejskiej decyzją Parlamentu Europejskiego nr 771/2006/WE z dnia 17 maja 2006 ustanowiła Europejski Rok na rzecz Równych Szans dla Wszystkich (2007) - w Kierunku Sprawiedliwego Społeczeństwa. Decyzja Parlamentu zakłada zrealizowanie następujących celów:

  1. Prawo - podniesienie poziomu znajomości prawa równościowego i antydyskryminacyjnego, wynikających z niego praw i obowiązków obywateli oraz państw. 
  2. Reprezentacja – pobudzanie dyskusji na temat sposobów zwiększania udziału w życiu społecznym grup słabo reprezentowanych, jako że polityka równych szans to nie tylko przeciwdziałanie dyskryminacji, ale również promowanie równego udziału. 
  3. Uznanie wartości płynących z różnorodności- tworzenie klimatu sprzyjającego afirmacji różnorodności jako wielkiej wartości społeczeństwa, na którą składają się wszyscy członkowie społeczności, niezależnie od płci, rasy, pochodzenia etnicznego, religii, przekonań, wieku, niepełnosprawności i orientacji seksualnej. 
  4. Szacunek i tolerancja - promowanie bardziej spójnego społeczeństwa poprzez budowanie więzi pomiędzy różnymi grupami społecznymi oraz eliminowanie stereotypów i uprzedzeń.

Komisja Europejska pełni rolę koordynatora realizowania obchodów ERRSW. Krajowym Organem Wykonawczym (KOW) jest Departament ds., Rodziny, Kobiet i Przeciwdziałania Dyskryminacji w MPIPS, którego zadaniem będzie opracowanie strategii działań Krajowego Planu Działań, który po zatwierdzeniu przez KE stanie się podstawą delegowania przez Komisję uprawnień budżetowych na organ wdrażający. Uprawnienia te będą dotyczyć realizacji budżetu w odniesieniu do działań na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym. Obchody ERRSW rozpoczną się planowaną na koniec lutego 2007 krajową imprezą inaugurującą, wszelkie inne działania wyłonione w czasie niniejszego konkursu będą realizowane od początku marca 2007 r.
Jakie działania kwalifikują się do wsparcia finansowego na poziomie krajowym?

Działania na poziomie lokalnym, regionalnym lub krajowym mogą obejmować:

Spotkania i imprezy związane z celami ERRSW, włącznie z imprezą inaugurującą Rok europejski; działania te mają na celu podnoszenie świadomości w zakresie kwestii związanych z ERRSW – w tym równości, niedyskryminacji i różnorodności – oraz stanowienie forum dla:

  • Kampanii informacyjnych, promocyjnych i edukacyjnych i środków o silnym efekcie mnożnikowym mających na celu propagowanie zasad i wartości leżących u podstaw obchodzonego ERRSW na poziomie krajowym włącznie z przyznawaniem nagród i organizacją konkursów; 
  • Ankiet i badań w celu głębszego przeanalizowania kluczowych zagadnień ERRSW (równości, równych szans, niedyskryminacji, różnorodności, dyskryminacji różnego rodzaju itp.) oraz możliwych narzędzi do wprowadzania w życie niedyskryminacji i równych szans, takich jak środki pozytywne i zbieranie danych.

Przykłady konkretnych działań obejmują kampanie krajowe, regionalne, dzienne, tygodniowe dotyczące różnorodności, zagadnień związanych z równością oraz zwalczaniem dyskryminacji; konkursy na plakat lub esej w szkołach, promowanie i wymiana dobrych wzorców dla przedsiębiorców i biznesu i/lub szkół i uniwersytetów wdrażających politykę w zakresie różnorodności. Lista ta nie jest wyczerpująca.

Kto jest beneficjentem tych działań w ramach ERRSW?

Beneficjentami działań powinno być społeczeństwo, jak i organizacje mogące wywierać wpływ albo powodować faktyczne lub praktyczne zmiany, takie jak szkoły i instytucje edukacyjne, przedsiębiorstwa, biznes, organizacje mediów itp. Społeczeństwo obywatelskie, partnerzy społeczni, organy ds. równości mogą również odgrywać kluczową rolę w promowaniu i realizowaniu celów ERRSW .

Wybór działań do finansowania w ramach ERRSW przez KOW

Przy wyborze działań KOW będzie stosować się do odnośnych praktyk krajowych i przepisów mających zastosowanie w przypadku dotacji.

Kryteria oceny projektów przez KOW

  • stopień spełnienia kryteriów formalnych; 
  • wiarygodność i rzetelność organizacji; 
  • skuteczność dotychczasowych działań; 
  • stopień wpisania się projektu w priorytety konkursu; 
  • mierzalne cele i rezultaty; 
  • zastosowana metodologia działania; 
  • efektywność finansowa.

Koszty kwalifikowane

Następujące koszty działań będą kwalifikowały się do wsparcia:

  • koszt personelu przypisanego do każdego działania (pracownicy stali lub na czas określony zatrudnieni na podstawie umów), w tym faktyczne wynagrodzenie oraz składki na ubezpieczenie społeczne i inne koszty związane z wynagrodzeniem, pod warunkiem, że nie przekroczą one średnie stawki odpowiadające typowej polityce beneficjenta w zakresie wynagrodzeń. Nazwiska, stanowiska i status zatrudnienia wszystkich członków personelu zaangażowanego w projekt będą musiały być podane, a KOW i jego partnerzy będą musieli być w stanie udowodnić te koszty personalne na zakończenie projektu przedstawiając dokumenty uzupełniające.
  • koszty podróży i pobytu pracowników pod warunkiem że odpowiadają one zwyczajowej praktyce beneficjenta w zakresie kosztów podróży lub nie wychodzą poza granice zatwierdzane corocznie przez Komisję;
  • koszty zakupu sprzętu (nowego lub używanego), pod warunkiem że wspomniane składniki majątku trwałego podlegają amortyzacji zgodnie z przepisami podatkowymi i księgowymi mającymi zastosowanie do beneficjenta i powszechnie przyjętymi w odniesieniu do tego samego rodzaju składników majątku. Komisja może uwzględnić jedynie tę część amortyzacji składników majątku, która odpowiada okresowi objętemu umową, chyba że charakter lub użytkowanie danego składnika majątku uzasadnia inne traktowanie przez Komisję;
  • koszty materiałów nietrwałych i zaopatrzenia, pod warunkiem że są możliwe do ustalenia i przypisane do konkretnego działania,
  • koszty wynikające z innych zamówień przyznanych przez beneficjenta do celów realizacji strategii krajowej, pod warunkiem że przestrzegane są warunki przewidziane w umowie;
  • koszty wynikające bezpośrednio z wymogów nałożonych umową (rozpowszechnianie informacji, ocena szczegółowa działania, audyt, tłumaczenie, powielanie itp.), w tym koszty wszelkich usług finansowych;
  • koszty ogólne poszczególnych działań (maksymalnie 7%).

Koszty niekwalifikujące się do wsparcia

Niżej wymienione koszty nie kwalifikują się do pokrycia w ramach ERRSW:

  • podwyższenie kapitału i zwrot z kapitału; 
  • dług i opłaty związane z jego obsługą; 
  • rezerwy; 
  • należne odsetki; 
  • nieściągalne należności; 
  • straty z tytułu różnic kursowych; 
  • VAT, z wyjątkiem przypadków, w których beneficjent może udowodnić, że nie jest w stanie go odzyskać; 
  • koszty zgłoszone przez beneficjenta i pokryte w ramach określonego działania lub programu pracy korzystającego z finansowania wspólnotowego; 
  • wydatki nadmierne lub nierozważne;

Wkład w naturze nie stanowi kosztów kwalifikowanych.

Termin składania wniosków 16 listopada 2006 (decyduje data stempla pocztowego), termin rozstrzygnięcia konkursu 1 grudnia 2006 r.

Termin realizacji projektów do końca 2007 roku.

Zgłoszenia należy złożyć/przesłać do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji.

Zgłoszenia niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane!

Ewentualne pytania dotyczące kwestii formalnych i merytorycznych proszę kierować na adres maria.przybyla@mps.gov.pl.

Formularz konkursowy na projekty działań realizacji ERRSW 2007 do pobrania poniżej.

PLIKI DO POBRANIA
Formularz konkursowy (.rtf - 43758 bajtów) 

Informacja pochodzi z portalu www.ngo.pl

Dodaj komentarz

Uwaga, komentarz pojawi się na liście dopiero po uzyskaniu akceptacji moderatora | regulamin

Komentarze

brak komentarzy

Prawy panel

Wspierają nas