Rekruter wolny od uprzedzeń

Grupa HRC SA zaprasza do udziału w projekcie "Rekruter bez uprzedzeń", adresowanym do bezrobotnych osób z niepełnosprawnością, osób nieaktywnych zawodowo i długotrwale bezrobotnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym (art.7 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej).

Projekt, skierowany do osób z województwa mazowieckiego, ma na celu wyedukowanie grupy zawodowych rekruterów, którzy podejmą pracę na rynku HR. Ideą projektu jest wybór kandydatów spośród osób bezrobotnych, które same do tej pory musiały borykać się z pokonywaniem barier przy zdobywaniu zatrudnienia. Dzięki temu rekruterzy, którzy podczas powrotu na rynek pracy mieli takie doświadczenia, jak ich potencjalni kandydaci, nie będą kierowali się uprzedzeniami wobec osób bezrobotnych, powracających do aktywności zawodowej.

Projekt zapewnia m.in.: szkolenia, kursy HR, stypendia, ubezpieczenie, zwrot kosztów dojazdu, materiały szkoleniowe, job-coaching, staże zawodowe i spotkania z ekspertami z branży HR.

Wszelkie informacje dotyczące projektu „Rekruter bez uprzedzeń” dostępne są na stronie: www.rekruterplus.pl.