Będzie łatwiej o telepracę?
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) planuje ułatwić zasady dotyczące telepracy. Zatrudnienie w tej formie to marzenie wielu osób z niepełnosprawnością, które mogą mieć problemy z codziennym docieraniem do siedziby pracodawcy. Tymczasem, jak podaje Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, z tej formy zatrudnienia korzysta zaledwie ok. 10 proc. mikro, małych i średnich firm.
Kodeks pracy nie wymienia szczególnych wymagań odnośnie do zatrudnienia telepracownika z niepełnosprawnością, natomiast ma wyśrubowane wymogi dotyczące zapewnienia każdemu telepracownikowi odpowiednich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.
MPiPS w projekcie zmian w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zakłada uproszczenie przepisów bhp przy zatrudnieniu w formie telepracy. Obecnie są one dość niekorzystne, zwłaszcza dla pracodawców.
- To, co przeszkadza najbardziej pracodawcom, jeżeli chodzi o zatrudnienie w formie telepracy, to przede wszystkim przepisy bhp-owskie, które nakładają na nich bardzo dużo obowiązków i dosyć szeroką odpowiedzialność za warunki pracy w domu, natomiast nie dają dużych możliwości kontroli stanowiska pracy – mówi Monika Zakrzewska, ekspertka Lewiatana.
Kodeks pracy wymaga np. uzyskania zgody pracownika na to, aby pracodawca mógł skontrolować go w domu. Pracodawca jest także odpowiedzialny choćby za to, czy telepracownik ma w domu gaśnicę z odpowiednim terminem ważności. Zakrzewska zaznacza, że takiej samodzielnej formy pracy w domu boją się często także pracownicy.
Ministerstwo we wspomnianym projekcie zapowiada ogólnikowo, że „Przewiduje się również wprowadzenie zmian w rozdziale IIb działu drugiego Kodeksu pracy mających na celu ograniczenie obowiązków pracodawcy z zakresu bhp wobec telepracownika, w przypadku wykonywania pracy w jego domu”. Rzecznik prasowy MPiPS nie informuje na razie, na czym dokładnie miałyby polegać zmiany Kodeksu w zakresie bhp telepracy, ani kiedy zostaną wprowadzone. Na pewno odbędą się jednak w tej sprawie konsultacje społeczne.
Komentarze
brak komentarzy
Polecamy
Co nowego
- Dorabiasz do świadczenia z ZUS-u? Dowiedz się jak zrobić to bezpiecznie
- Immunoterapie wysokiej skuteczności od początku choroby – czy to już obowiązujący standard postępowania w SM?
- Nowa przestrzeń w DPS-ie „Kombatant”
- Instytut Głuchoniemych z umową na modernizację
- Mattel® dostosowuje swoje kultowe gry do potrzeb osób nierozróżniających kolorów!
Dodaj komentarz