Powstał portal rekrutacyjny dla osób niepełnosprawnych

14 proc. osób w Polsce to osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności; 132 tys. z nich aktywnie poszukuje pracy. Z myślą o nich powstał nowy portal rekrutacyjny - Brevio.pl.

Brevio.pl skupia pracodawców, kandydatów, instytucje wspierające rynek pracy osób niepełnosprawnych i instytucje III sektora. – Celem projektu jest stworzenie miejsca w sieci, gdzie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności odnajdą pracodawców, którzy zaoferują im dobre miejsce pracy – mówi Mikołaj Szwochert, kierownik projektu Brevio.pl. – Jednocześnie chcemy budować wiedzę o niepełnosprawności, wspierać proces integracji społecznej i tworzyć wizerunek osób niepełnosprawnych jako profesjonalistów, którzy mogą pracować na każdym stanowisku.

Pracodawcy często nie zdają sobie sprawy, że oprócz pozyskania dobrego i zaangażowanego pracownika, będą mieli także inne korzyści. Przykładowo: 50-osobowa firma, która nie zatrudnia 6 proc. osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, płaci co roku karę w wysokości 45 000 zł. Zasila ona konto Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawny.ch.

Z wykorzystaniem potencjału osób z niepełnosprawnością nie zawsze wiążą się problemy barier architektonicznych obecnych w miejscu pracy. – Osoby chore na cukrzycę, choroby skóry czy niedosłyszące również dostają orzeczenie. W ich przypadku bariery architektoniczne nie stanowią żadnego problemu – przekonuje Mikołaj Szwochert.

- Pracownicy z różnym typem niepełnosprawności mogą odnosić sukcesy w każdej firmie. Zależy nam na dotarciu do firm, które wcześniej nie prowadziły aktywnej polityki zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Będziemy budować profesjonalny wizerunek osób niepełnosprawnych i promować odpowiedzialnych pracodawców – dodaje.