Odpowiedzialność w biznesie a formuła zatrudnienia przejściowego – spotkanie w Warszawie

Warszawski Dom pod Fontanną, ośrodek prowadzony przez stowarzyszenie zrzeszające osoby z problemami zdrowia psychicznego i innych zainteresowanych tą problematyką, zaprasza na spotkanie zatytułowane "Odpowiedzialność w biznesie a formuła zatrudnienia przejściowego: przykłady ze świata i szanse w Polsce", w dniu 13 grudnia 2004, godz. 15.00, w lokalu Domu, ul. Nowolipki 6a.

Dom działa w oparciu o międzynarodowe standardy modelu domu-klubu (clubhouse) i jest członkiem Międzynarodowego Centrum Rozwoju Domów-Klubów (International Center for Clubhouse Development - ICCD) w Nowym Jorku. Zadaniem domów-klubów nie jest leczenie ani opieka socjalna, lecz tworzenie naturalnych warunków współpracy z ludźmi i edukacji, które sprzyjają wzmacnianiu osób po kryzysach psychicznych w ich autonomii i podmiotowości, włącznie z uzyskaniem zatrudnienia na otwartym (nie chronionym) rynku pracy. Działające na świecie ponad 50 lat domy-kluby (ok. 400) wypracowały formułę Zatrudnienia Przejściowego. Zarówno wielkie koncerny, jak i maleńkie firmy zatrudniają w tej formule Członków (uczestników) domów-klubów, na czym wszyscy korzystają: Członkowie, bo mogą spróbować swoich sił na zwykłym rynku pracy; pracodawcy, bo oprócz dobrze wykonanej pracy, mają satysfakcję związaną z własnym społecznym zaangażowaniem - znacznie ciekawszym, niż tradycyjne wspieranie materialne, podtrzymujące stereotyp "biednych niepełnosprawnych".

Plan spotkania:

15.00 - możliwość obejrzenia Domu pod Fontanną oraz materiału filmowego nt. modelu domu-klubu i Zatrudnienia Przejściowego, kawa/herbata
15.30 - wypowiedzi:

• Ralph Bilby, odpowiedzialny w ICCD od wielu lat za kreowanie Zatrudnienia Przejściowego w sektorze gospodarczym w różnych częściach świata 
• Robert Kwiatkowski, Dyrektor Urzędu Pracy m. st. Warszawy, pierwszy polski pracodawca w formule Zatrudnienia Przejściowego 
• Kazimierz Kuberski, Z-ca Dyrektora Biura Polityki Społecznej m. st. Warszawy  
• Członkowie Warszawskiego Domu pod Fontanną, zatrudnieni w formule Zatrudnienia Przejściowego

16.00 - otwarta dyskusja z udziałem ww. osób i zaproszonych gości: pracodawców, specjalistów doradztwa zawodowego, DZIENNIKARZY.

Materiał zawierający założenia formuły Zatrudnienia Przejściowego oraz doświadczenia osoby, która jako pierwsza w Polsce podjęła takie zatrudnienie.

Kontakt:
Warszawski Dom pod Fontanną tel.: 0*22 636 55 89,
e-mail: biuro@wdpf.org.pl
Katarzyna Boguszewska tel.: 0608 619 967

Organizator: Warszawski Dom pod Fontanną
adres: Nowolipki 6a, 00-153 Warszawa
tel.: 0*22 636 55 89,
e-mail: biuro@wdpf.org.pl
www.wdpf.org.pl

Autor: Katarzyna Boguszewska, Warszawski Dom pod Fontanną
źródło: Warszawski Dom pod Fontanną

Informacja pochodzi z portalu www.ngo.pl